为加快推进长沙大河西先导区开发建设，长沙先导土地开发建设有限公司(以下简称“公司”)决定面向社会公开招聘一批工作人员。公司系长沙大河西先导区管理委员会下属的国有独资企业，于2009年2月成立，注册资本10亿元人民币，负责先导区指定范围内的土地一级开发、市政道路建设、公共设施建设和保障性住房建设。现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求(共17人)

　　(一)资本运营专员1名。

　　1.45岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上国土及相关工作经验;

　　3.熟悉国家土地政策，熟悉土地市场、房地产市场动态;熟悉房地产及项目建设开发流程，熟悉土地一级开发运作流程;

　　4.同时具备土地开发投入产出测算相关经验的优先;

　　5.具备驾照。

　　(二)融资专员1名。

　　1.35岁以下， 具备金融相关专业的全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年以上一级土地开发融资工作经验;

　　3.具有一定的财务分析能力，熟知金融市场及相关金融政策;

　　4.具备驾照。

　　(三)财务人员1名。

　　1.40岁以下，会计专业全日制本科及以上学历， 会计师职称;

　　2.有5年以上的国土部门或大型房地产公司财务工作经验，了解国家财经政策和房地产系统的会计法规，熟悉税收政策;能够熟练地使用财务软件，熟悉政府及大型国有企业的财务管理和审批流程;

　　3.具有良好的沟通协调能力，有团队精神，能够吃苦耐劳，原则性强，有责任心;

　　4.具备驾照。

　　(四)工程技术人员

　　工程项目负责人1名。

　　1.45岁以下，土建类全日制本科及以上学历，具有土建类中级及以上职称;

　　2.具备10年以上项目管理或工程项目开发经验，熟悉工程项目开发和建设的相关政策、审批流程和重点环节控制;

　　3.有良好的沟通协调能力和解决问题能力;

　　4.具备注册监理工程师或 注册建造师执业资格者优先;

　　5.具备驾照。

　　工程造价师2名

　　1.土建及相关专业全日制本科及以上学历，具有工程造价类中级及以上职称;

　　2.具备5年以上工程造价审核工作经验;

　　3.具备独立编制、审核预结算的能力，能熟练使用各类计价软件，精通相关政策法规，熟悉造价行情，具备一定沟通协调能力;

　　4.具备国家注册造价工程师执业资格者优先;

　　5.具备驾照。

　　房建(土建)工程师1名

　　1.45岁以下，土建类专业全日制本科及以上学历, 具有土建类中级及以上职称;

　　2.具有10年以上房建工程管理工作经验;

　　3.具有房屋建筑类 建造师执业资格和保障房建设管理工作经验者优先;

　　4.具备驾照。

　　装饰(装修)工程师1名

　　1.45岁以下，土建类专业全日制本科及以上学历;

　　2.具有5年以上装饰装修工作经验，土建类中级及以上职称;

　　3.具有土建 建造师执业资格者优先;

　　4.具备驾照。

　　水利工程师1名

　　1.45岁以下， 水利工程及相关专业全日制本科及以上学历

　　2.具有5年以上水利工程建设项目管理工作经验;

　　3.具有水利工程类中级及以上职称;

　　4.具有水利工程注册建造师执业资格或监理工程师职业资格者优先;

　　5.具备驾照。

　　工程师3名

　　1.全日制本科及以上学历，路桥、建筑结构、园林类专业各一名

　　2.具有5年以上建设工程相关单位工作经验;

　　3.沟通能力强;思路清晰,逻辑分析能力强;能熟练使用Cad，Excel,word,PowerPoint等办公软件;文笔较好;

　　4.相应专业中级及以上职称。具备相应专业国家注册执业资格证者优先;

　　5.具备驾照。

　　(五)拆迁专干2名

　　拆迁专干(一)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.有3年以上拆迁工作经验;

　　3.熟悉103号令补偿标准及操作流程，熟悉集体土地拆迁相关政策及流程;

　　4.具备驾照。

　　拆迁专干(二)

　　1.本科及以上学历,35岁以下，有3年以上拆迁工作经验;

　　2.有财务或金融工作经验者优先;

　　3.具备驾照。

　　(六)文字专员1名。

　　1.40岁以下，文秘、管理、新闻等专业全日制本科及以上学历，有3年及以上政府部门或大中型企业的文字工作经验;

　　2.熟悉掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件，有较强的文字处理能力，熟悉公文写作要求。 有政府文案工作经验者优先;

　　3.熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理工作事务的能力，具备很强的沟通协调能力，有很强的团队合作精神;

　　4.具备驾照。

　　(七)人事专干2名

　　1、人力资源专业全日制 本科及以上学历;

　　2、3年以上政府或大中型企业招聘、绩效考核、薪酬福利、培训工作经验，

　　3、熟悉招聘、寻聘、与各类人才市场、猎头公司、人才网站有较好的联系。熟悉绩效考核方案制定、指标设置、平衡计分卡等工作。熟悉薪酬福利、社保五险一金、人事相关工作及制度;

　　4.具备驾照。

　　二、工作地点：

　　以上岗位工作地点均在长沙市。

　　三、招聘程序

　　(一)报名：

　　1.时间：2012年1月20日至2012年2月17日

　　2.网上报名：应聘人员可以通过网络发送电子档案(简历、照片;学位、学历证书、资格证书等扫描件)453558257@qq.com 和 452987547@ qq.com

　　3.要求：应聘人员只能选报一个职位。报名时须填写《长沙先导土地开发建设有限公司应聘登记表》(见附件，可下载填报)，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件。

　　4.联系人：陈小姐 或 肖先生

　　电话：0731-88502676 13787093485 13677325176

　　(二)笔试

　　1.时间：2012年2月18日

　　2.地点：以笔试准考证和电话通知为准。

　　(三)面试：

　　1.由招聘领导小组面试，侧重考察考生的专业能力、应变能力、语言表达能力和组织协调能力。

　　2.通过笔试按每个岗位不超过1:3的比例进入面试(以报名人数最终确定)

　　3.面试时间：2月25、26日

　　4.面试地点：以面试准考证和电话通知为准

　　(四)确定试用人员并组织体检：

　　1.根据面试人员的政治思想、道德品质、业务能力(执业、职业资格及技能)、工作实绩(经验)、拟任岗位资格等条件进行综合考评并确定试用人员名单。

　　2.组织符合试用要求的人员到指定医院进行体检。

　　(五)试用和签订合同

　　对试用人员实行两个月的试用期。试用期满由公司决定是否聘用。

　　以上岗位，人员一旦录用，待遇从优。

　　附件：长沙先导土地开发建设有限公司应聘登记表

　　长沙先导土地开发建设有限公司

　　二0一二年一月十九日

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