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　　2012年凤凰县面向全县选调工作人员公告

　　为大力实施人才强县战略，优化机关、事业单位人员结构，规范机关、事业单位人员调配工作，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作暂行规定》(凤办发〔2011〕43号)文件精神，经研究决定，统一面向全县机关、事业单位在职人员中公开选调工作人员75名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿报名，以考核为主的方法进行。

　　二、选调条件

　　(一)必须具备选调单位所对应的人员身份;

　　(二)必须具备职(岗)位相应的任职资格和学历要求;

　　(三)具有下列情形之一的，不得申请选调：1、见习期未满的。2、最低服务期未达到的。公务员身份(含参照)最低服务年限为五年。3、正在接受有关部门审查的。4、有其他原因不宜调动的。

　　三、选调计划和职(岗)位条件 (见一览表)

　　四、选调的程序和方法

　　选调工作按发布公告、报名、考察、公示、办理有关手续等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2012年3月14日——3月16日

　　2、报名地点：凤凰县政务服务中心

　　3、报名所需材料：《报名表》，身份证、毕业证、户口簿及职(岗)位要求的相关证件或证明材料复印件，2张1寸近照;

　　4、参加选调人员到县人社局网站(fhrsj.fhzf.gov.cn)下载并填写《报名表》一式两份，报单位及单位主管部门同意。职(岗)位每人限报一个，报名后不得更改。

　　(二)资格审查

　　县人社局根据职(岗)位要求对报名人员进行资格初审，并对通过初审的人员进行考察。

　　(三)考察

　　按干部管理权限，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，根据考察结果确定拟调人员。

　　(四)公示

　　拟调人员征求用人单位意见后，统一对外进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照相关程序办理调动手续 。

　　本公告未尽事宜，由县人社局负责解释。

　　联系电话：3221183

　　查询网站:fhrsj.fhzf.gov.cn

　　凤凰县机关事业单位公开选调计划和职(岗)位条件一览表.xls

　　凤凰县公开选调工作人员报名表.doc

　　凤凰县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年二月二十九日

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