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　　中共宁乡县委政研室

　　公开遴选机关文秘工作人员公告

　　县委政策研究室是县委的综合性政策研究机构，是直接为县委决策服务的参谋机构和工作机构。为了加强县委政研室文秘工作人员队伍建设，经县委、县政府批准，面向全县行政机关和全额拨款事业单位公开遴选文秘工作人员， 现将有关事项公告如下 。

　　一、原则及方法

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，广纳人才，采取考试、考察相结合的办法择优选调。

　　二、遴选职位

　　文秘写作科员职位3名

　　三、遴选范围与对象

　　全县行政机关和全额拨款事业单位的在职人员

　　四、遴选对象的基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行;

　　2、有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，奉献精神强;

　　3、男性，大专学历，年龄在32岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　4、具有较强的文字综合能力和沟通协调能力，有较高的政策理论水平，有2年以上办公室文字工作经历。

　　五、公开遴选程序

　　1、报名和资格审查

　　①报名时间：2012年3月11至12日

　　②报名地点：宁乡县行政中心0705室

　　③报名要求：报名者需携带本人身份证、学历证、工作单位证明原件和复印件，2张近期同底免冠正面1寸彩色照片及本人文秘作品。

　　④报名资格审查：报考人员按照要求填写《报名登记表》，所填信息必须真实可靠。对报考人资格、有关证件、照片等进行审查，合格人员可参加考试。

　　2、考试

　　分为笔试和面试，均为百分制。

　　①笔试：看完项目现场后写作，重点是理论综合、文字表达能力等。笔试时间另行通知。

　　②面试：根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1:5的比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。

　　以笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩(考试的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。

　　3、体检与考察。按考试综合成绩高低，以职位遴选计划1:3的比例确定考察对象。由县委办、县人社局共同组织考察。综合考试、考察情况，由县委办、县人社局共同确定拟调入人员，并组织拟调入人员进行体检。体检参照公务员录用通用体检标准执行。

　　4、试用。体检合格的拟调对象先试用，试用期3个月。

　　5、调动。试用期满合格者按程序办理调动手续。

　　中共宁乡县委办公室

　　宁 乡 县 人 社 局

　　2012年3月5日

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