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　　广发银行长沙分行成立于2009年10月，目前各项业务稳步、快速发展，现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入。热切期待与您共同演绎职场的精彩!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、银行招聘岗位及条件

　　(一)个人银行部业务管理组主管

　　1、岗位职责：组织拟定分行个人银行业务经营计划、考核指标和任务分解、业绩考核、竞赛及推动方案，并做好组织、推动、协调的实施工作，确保全行个人银行业务经营目标的实现。负责同业市场及相关经济政策研究及数据分析，提出适合分行个人银行业务可发展规划意见并组织落实执行。负责与总行个人银行业务相关部门及兄弟分行保持密切联系及沟通，及时根据总行最新政策及业务导向，结合分行实际情况制定分行可行性方案并进行组织、协调、推动、指导等工作。负责起草、修订、完善全行个人银行业务相关管理制度和业务规范，并进行有效督导。负责指导全行个人银行业务的培训、业务交流，做好个人银行条线人员专业素质提升工作。负责和人行、银监局、湖南银联等相关部门关于个人银行业务的对接、沟通工作。

　　2、任职要求：大学本科(含)以上，3年以上银行从业经验，1年以上相关岗位工作经验，熟悉个人银行业务政策及各类金融工具和金融产品，具有较强的统筹协调、规划分析管理及团队管理能力，要求具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较强的文字处理能力及数据分析能力，能熟练使用各种办公软件。

　　(二)个人银行部储蓄业务组主管

　　1、岗位职责：组织拟定储蓄业务经营计划，确保全行储蓄业务经营目标的实现;配合业务管理组做好分行考核指标和任务分解、业绩考核、竞赛及推动方案等相关工作;负责全行储蓄业务的开拓各类营销渠道，搭建有效可行的业务平台，通过合作和共享等方式为储蓄专职营销团队批量引进客户，从而迅速扩大基础客户群。负责拓展银行卡的各类结算渠道，丰富各项代收、代付、代缴功能，提升我行银行卡的品牌形象。

　　2、任职要求：大学本科(含)以上，5年以上从业经验，熟悉各类金融工具和金融产品的宣传、销售、推广等流程，具备敏锐的市场洞察力和渠道项目的挖掘、沟通、谈判的专业技能以及团队管理能力，要求具备高度的责任心，能吃苦耐劳，具有较强的文字处理能力及数据分析能力，能熟练使用各种办公软件。

　　(三)个人银行部理财业务组主管

　　1、岗位职责：能正确贯彻落实总分行相关管理办法的精神，根据总分行指标要求，制定产品包装、增值服务渠道开拓计划，全面推进分行财富各项计划指标;负责财富团队建设及团队各项事务管理;积极协调和激励员工工作;协调分行与总行产品、服务等沟通对接工作。

　　2、任职要求：该岗位要求具有本科及以上学历;4年以上银行从业经验;具有AFP/CFP执业资格证书;精力充沛、充满激情、目标导向;具有良好沟通能力及管理能力;熟悉我行各种金融类产品、贵宾系统及金融市场;了解国内外投资理财市场的发展，对该行业有自己的认识与思考。

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