推荐课程：2012年公职考试专业课教育综合知识

　　为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合学院实际情况，特就此次公开招聘制定本办法。

　　一、招聘原则：

　　坚持面向社会、考评结合、双向选择、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

　　二、组织与管理：

　　招聘工作由株洲职业技术学院组织。资格审查、试讲(或专项考试)、面试由学院人事处、人事领导小组负责实施，市纪委、市人力资源和社会保障局、学院纪检监审处全程监督。

　　三、招聘职位：招聘职位及要求详见附件1。

　　四、报考条件：

　　(一)政治思想条件。遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)专业素质条件。具备专业教师岗位所需的专业和技能条件，愿意服务我院教育事业，身体健康，心理素质好，适应能力强。

　　(三)年龄条件。在职应聘人员要求40周岁以下，有本科及以上学历，具有高级职称或丰富实践经验或教育教学特别优秀者，学历、年龄条件可适当放宽(45岁左右)。

　　(四)其它条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。

　　五、招聘办法及程序

　　(一)发布招聘信息

　　学院于2012年4月9日至2012年4月17日将招聘信息发布在市人力资源和社会保障局的官方网站、株洲市事业单位人事管理网和株洲职业技术学院网上。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2012年4月18日-4月20日

　　2、报名方式：登陆株洲职业技术学院人事处网站：www.zzptc.com，点击“人事师资”，从“下载专区”窗口下载《公开招聘报名登记表》(详见附件2)进行网上报名。

　　3、报名要求：

　　(1)每位报考者仅限报考一个职位。

　　(2)报名应聘者投递的简历中应包含本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书复印件以及近期免冠一寸照片。

　　4、联系方式：

　　(1)书面简历和报名表请邮寄或传真到以下地址：

　　湖南省株洲市红旗北路476号，株洲职业技术学院人事处，邮编：412001。传真：0731-28431879。

　　(2)电子简历和报名表请发到以下邮箱：42132457@qq.com

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