2012年湖南选调生笔试已于4月7日拉下帷幕，随着湖南选调生面试考试预计也会在四月下旬或五月中上旬开始，为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性，华图面试专家经过深入研究，对近年来湖南省选调生面试的命题规律进行了精心梳理，带领广大考生分析一下我省选调生的面试题目命题规律及变化趋势。

　　一、面试是湖南选调生考试的决胜关键

　　分析公告得知，考生的综合成绩中面试成绩占百分之五十，其计算公式：总成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试(总)成绩×50%(定向大学生“村官”招考选调生的综合成绩计算公式：综合成绩=〔(行测成绩+申论成绩)×50%×60%+实绩考核成绩×40%〕×50%+面试成绩×50%。)。

　　从历年来面试败北的案例中可以看出，大多数考生失利的罪魁祸首都是对面试的重视不够或准备不足。很多考生天真的认为面试比重与笔试等同，所以最终结果应该与笔试排名差别不大，但事实上却恰恰相反。这些考生都忽略了一个极其重要的问题，那就是笔试分差要远远低于面试分差。根据历年来选调生面试的打分情况，面试成绩可以轻而易举的在两位考生之间拉开近十分的差距，与笔试动辄零点几的分差相比，谁是关键的一环可谓一目了然。

　　华图面试专家在此提醒各位考生，面试成绩的高低才是决定最终结果的核心要件，无论考生的笔试成绩如何，都要全力以赴准备面试，这样在笔试中占据优势的考生才能继续稳定胜局，而笔试排名靠后的考生只有在备考面试时积极备战，抓住机会才能翻盘成功。

　　二、湖南选调生面试考情分析

　　1、综合分析类题型为重中之中，命题角度与职位特征结合紧密

　　一般来说，综合分析类题型在各类公务员面试中都占有较大比重，且结合当下社会现象和社会热点进行命题，往往与时事政治联系紧密。但是湖南选调生面试的综合分析题型却有所不同，命题具有鲜明的职位特色。以2010年5月16日湖南省选调生面试真题为例：2010年“五四”青年节，温总理如期来到北京大学，与同学们共同度过了一个难忘的“五四”青年节，他说“仰望星空，脚踏实地”，你怎么理解?这句话对选调生有什么启发作用?

　　对于这样一道综合分析题目，如果我们抛开“选调生”的身份，那么“仰望星空，脚踏实地”可能有很多切入角度，但是题干明确指出要我们回答的是“对于选调生有什么启发”，可见题目已经给出了答题方向，因此，我们必须结合选调生的职位特点进行作答。

　　2、自我认知与职位匹配是考察核心，命题难度逐年加大

　　备战选调生面试的考生，要对自我认知类题型引起足够的重视。这类题型看似稀松平常，实则暗藏玄机。自我认知类题型主要以背景性问题、知识性问题、意愿性问题的形式出现，目的是通过简单地了解考生的教育、工作、性格、经历、价值观等方面的信息，判断考生的求职动机和能力是否与报考岗位相符合，是否符合成为选调生的要求。

　　以湖南选调生面试真题中的自我认知题型为例：2007年湖南选调生面试真题：“简单的介绍一下自己，并说说你报考选调生的优点和缺点。”;2010年湖南选调生面试真题：“‘现实生活中，喜欢抱怨的人一般能力比较差’，你怎么理解这句话?”“乡镇工作单调乏味，你怎么看这一观点?”。这三道题虽然同属自我认知，但是不难看出2010年的真题对自我认知能力的考察更为隐蔽，通常采用“投射”方式进行表述，看似要求对现象或观点进行客观评价，实则投射考生自身的职业态度与价值取向。与传统的直接问答类自我认知题目相比，作答难度显著增加。应对自我认知题型的关键在于考生是否能够深刻理解选调生的职位角色与选调生所从事的工作。在备考阶段，考生在了解选调生相关信息的基础上，通过对职位要求的能力、素质、性格、经历等进行提炼和归纳，与从而将自己与岗位的匹配性嵌入答题之中。

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