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　　湖南省民政厅所属事业单位公开选调工作人员实施方案

　　为进一步充实厅机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，省民政厅拟面向全省公开选调一批综合素质高、工作能力强、各方面表现优秀的年轻干部。现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　选调工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省民政厅成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设民政厅人事处，由民政厅人事处具体负责实施。

　　二、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、选调条件

　　1、思想政治素质好，具备较高的政策理论水平;

　　2、团结协作精神强，有较强的事业心和责任感;

　　3、具有大学本科及以上学历;

　　4、报考全额事业编制职位的应有全额事业编制或有公务员(参公)的身份;报考自收自支事业编制职位的应为单位正式在编人员;

　　5、年龄在32周岁以下(1980年4月1日以后出生);

　　6、有2年及以上工作经历且年度考核均为称职及以上;

　　7、报考人员须为正科级以下人员;

　　8、具备岗位所需要的其它条件;

　　9、身体健康。

　　四、选调职位计划及要求

　　五、选调程序

　　(一) 发布选调信息：选调信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和省民政厅网站向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名时间：2012年4月26日到2012年4月30日(双休日除外)。

　　2、报名地点：民政厅人事处(长沙市开福区东风路276号)。

　　3、报名方式：采取现场报名，请报名者登录湖南人力资源和社会保障厅网站下载《湖南省民政厅公开选调工作人员报名登记表》并如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核盖章，并携带身份证、学历证、资格证等证书的原件和复印件、二寸彩照二张和所在单位编制性质证明到民政厅人事处报名。如有弄虚作假行为的，一经查实，取消选调资格，并向报考人员所在单位通报情况。

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