推荐课程：2012年公职考试专业课教育综合知识

　　为进一步加强中学师资队伍建设，优化教育资源，根据我区教育事业发展的实际需要，经研究，决定面向全国公开招聘初中骨干教师15名。现公告如下:

　　一、组织领导

　　此次公开招聘工作在芙蓉区机构编制和人事调配工作领导小组的领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区编制部门派人参与，区监察部门进行全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围

　　中学骨干教师

　　三、聘用人员的管理

　　本次公开招聘的初中骨干教师试用期考核合格后均列入芙蓉区财政全额拨款事业编制，并实行全员聘任合同制。

　　四、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，服从组织安排，无违纪违法行为。

　　2、具有应聘学科对口专业本科及以上学历，第一学历为全国普通高等学校国家计划内统招全日制大专及以上。

　　3、具有对应学科初级中学或高级中学的教师资格证书。

　　4、年龄36周岁以下(1976年8月31日以后出生)。

　　5、普通话水平达到相应学科要求的标准(语文、英语、达二甲及以上，数学学科达二乙及以上)。

　　6、取得计算机应用能力等级或者合格证书。

　　7、具有中学一级及以上教师专业技术职称。

　　8、身心健康。

　　五、招聘岗位及职数

　　各岗位的职数分配如下：语文4人、数学6人、英语5人。

　　六、招聘程序和时间安排

　　(一)程序：发布招聘公告——网上报名——笔试——资格审查——面试和试教——体检——考察(资格复审)——确定录取人选。

　　(二)具体安排

　　1、发布招聘公告：5月4日—5月16日。

　　2、报名缴费：采取网上报名缴费的方式进行，不接受其它形式报名缴费。报名缴费时间：5月14日—5月16日共三天，每天8：00-21：00。报名缴费截止时间5月16日21:00。本次招考按物价部门规定收取考务费50元/人。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站进行网上报名缴费。

　　3、报名要求：每人限报一个岗位，招聘条件以招聘公告为准。

　　每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5，达不到比例的，则对招考计划按照报名人数进行相应调整。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消录取资格。

　　4、打印准考证：时间为5月18日一天。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。打印准考证截止时间5月18日21:00。

　　5、现场采像、笔试：5月20日(具体时间、地点见准考证安排)。

　　(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人身份证到指定的考室进行现场采像和笔试。

　　(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，文化专业知识和综合知识的笔试按8：2的比例合并进行，总分100分。

　　(3)考试时限根据该学科所需的实际时间确定。

　　(4)本次考试不指定考试复习用书。

　　(5)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘职数按1：3的比例确定资格审查对象。笔试成绩相同的同时进入资格审查。

　　6、资格审查：时间为5月26日上午8：30——11：30。

　　资格审查时报名人员需提供下列材料的原件和复印件：笔试准考证、身份证、学历证书、职称证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》、近期一寸正面免冠照片1张。

　　不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教环节。资格审查贯穿于此次招聘的全过程。

　　7、面试和试教：6月3日。面试与试教的具体要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站上通知，未按时参加者责任自负。面试和试教合并进行，由区教育局统一组织。面试和试教总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者面试和试教的最后得分。面试和试教具体方案见另行公告。

　　8、面试和试教前由区教育局划定面试和试教合格分数线，未达到合格分数线的人员不予录取。

　　9、成绩合成：面试和试教结束后，按笔试成绩占30%，面试和试教成绩占70%的比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，总成绩相等时按面试和试教成绩高低确定。

　　10、体检：根据总成绩高低排名且面试和试教达到合格分数线以上的，按与招聘计划数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按总成成绩(面试和试教必须达到合格分数线)从高到低依次递补一次。

　　11、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，不再进行递补。

　　12、录取聘用：考察合格人员为拟录取人员，拟录取人员名单经区人力资源和社会保障局审核后下达录取批复并报区机构编制和人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关手续。

　　新录取聘用的工作人员实行合同聘用制，试用期考核合格后列入芙蓉区财政全额拨款事业编制。

　　新录取聘用的工作人员其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定，如该单位对应岗位无职数空缺则高职低聘。

　　七、其他

　　1、笔试成绩、面试与试教成绩、总成绩可登录芙蓉区公开招聘教师网站查询。面试与试教对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在芙蓉区公开招聘教师网站予以公示。

　　2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其面试、录取资格。

　　3、在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5、本方案由芙蓉区教育局负责解释。

　　咨询电话：芙蓉区教育局0731-84683254、84683244

　　芙蓉区人力资源和社会保障局0731-84683261

　　监督电话：芙蓉区教育局监察室0731-84683253

　　芙蓉区教育局

　　芙蓉区人力资源和社会保障局

　　二〇一二年五月四日

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