柳叶湖景区综合管理办公室是柳叶湖旅游度假区管理委员会下设的中心景区管理机构。因景区经营管理和旅游发展需要，经柳叶湖旅游度假区管理委员会同意，我办公开招聘大湖环保监察人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　1、环保监察员30名

　　2、会计1名，出纳1名。

　　二、招聘条件

　　(一)环保监察员招聘条件

　　1、原常德渔业总场职工;

　　2、具有初中以上学历，年龄50周岁以下;

　　3、遵守国家法律法规，没有违法犯罪记录;

　　4、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　5、有渔业生产、销售、管理工作经验的优先。

　　(二)财务人员招聘条件

　　1、具有常德市常住户口;

　　2、年龄在25周岁以上，35周岁以下;

　　3、大学及以上学历，会计师以上职称，有会计从业资格证;

　　4、有3年以上从事财务工作经验;

　　5、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间及地点。环保监察员应聘人员即日起至5月22日止、财务应聘人员5月25日前到柳叶湖景区综合管理办公室综合部报名，报名咨询电话0736—7895896、13517366099，联系人：郭平。

　　2、报名人员需提供有效居民身份证(原件和复印件)和个人工作简历。会计出纳应聘人员须提供学历、职称及从业资格证证明。

　　3、报名人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。

　　4、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　5、环保监察员应聘人员由柳叶湖公安分局进行政审。

　　(二)培训考试和体检

　　环保监察员应聘人员需参加区民政部门和我办组织的集中培训，培训时间为5月23日—27日，培训地点由我办另行通知，应聘人员不遵守培训纪律的取消聘用资格。5月28日组织全部应聘人员的统一考试，根据考试成绩确定参加体检人员。环保监察员和财务应聘人员体检工作由我办统一组织，体检标准按照劳动部门体检标准执行，体检后出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。

　　四、公示和聘用

　　体检工作结束后，我办确定拟聘用人员名单，并在相关地点公示，对经公示无异议的拟聘用人员，由我办下达试用期通知。试用期满后由我办委托劳务公司签订聘用合同。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　五、聘用待遇

　　1、新聘人员试用期二个月，试用期间的薪酬福利按照1500元/人/月的标准执行。

　　2、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利根据岗位参照常德市相应标准执行，并办理相关保险。

　　柳叶湖景区综合管理办公室

　　二〇一二年五月十六日

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