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　　经县委、县政府同意，为弥补我院警力不足，缓解办案工作压力，院党组研究决定，公开招聘一批合同制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、职数

　　招聘总人数为6人，其中办公室文员1人，书记员5人。

　　二、报考条件

　　(一)办公室文员报考条件(须同时具备)

　　1.具有良好的思想政治素质，品行端正。

　　2.限女性(未婚)。

　　3.年龄25周岁以下(1987年6月31日以后出生)。

　　4.身高160cm以上，身体健康。

　　5.国家承认大专以上学历(专业不限)。

　　6.形象气质佳，性格开朗活泼。

　　7.能熟练进行电脑操作，快速进行计算机文字录入、表格制作和编辑。

　　(二)书记员报考条件(前四项须同时具备)

　　1.具有良好的思想政治素质，品行端正。

　　2.法学类国家承认本科以上学历。

　　3.女性身高158cm以上，男性身高168cm以上，身体健康，五官端正。

　　4.能熟练进行电脑操作，快速进行计算机文字录入、表格制作和编辑。

　　5.通过全国统一司法考试者优先。

　　三、基本待遇

　　1.月薪1200元并购买《劳动法》规定应购的保险。

　　2.年终根据工作考核结果给予一定的奖励。

　　3.工作满一年后可享受带薪休假。

　　四、报名时间、地点及方式

　　报名时间：2012年6月21日至7月10日

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：

　　1.湘潭大学法学院

　　联系人： 夏新华(0731-58293914 13873204037)

　　陈双喜(0731-58293895 13327320820)

　　2.邵阳县人民检察院政工科

　　联系人： 邓雯霞(0739-6827850 15197919333)

　　注意事项：报考人员报名时，需提交学历证书、本人身份证及复印件，近期同底1寸免冠彩色照片3张，个人简历一份，同时填写《邵阳县人民检察院合同制书记员报名表》。

　　五、考试

　　考试分为面试和计算机应用能力测试

　　1.招聘领导小组对报考人员提交的资料进行初步审核，合格者直接进入面试。

　　2.面试考官由院党组成员及人事、纪检部门人员组成。

　　3.面试成绩从高到低按照招聘计划人数1：2的比例确定进入计算机应用能力测试人员名单。

　　4.计算机应用能力测试主要包括文字录入速度、办公软件操作。

　　5.考试时间、地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　计算机应用能力测试结束后，按成绩由高到低，根据招聘计划数1：1的比例，等额确定进入体检的人员。因成绩并列无法确定体检人选的，通过全国统一司法考试的优先。

　　体检工作由院政工部门统一组织考生到指定的医院体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　考生体检合格后，由院政工部门进行考察。采取查阅个人档案、复查资格条件等方式，考察思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等方面。

　　因体检、考察不合格或者放弃体检、考察而出现职位缺额时，经招聘领导小组同意后，按照计算机应用能力测试成绩从高分到低分递补一次。

　　七、办理相关手续

　　经体检考察合格拟聘用人员试用期为三个月，试用期月薪1000元。试用期满经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限为三年。合同期满后，对聘用期间考核合格者，可以续聘，考核不合格者，根据《劳动法》和本院有关规定，予以解聘。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受人事、纪检监察部门监督。

　　九、其他

　　本公告未尽事宜由邵阳县人民检察院负责解释。

　　邵阳县人民检察院

　　二〇一二年六月二十日

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