2010年湖南省益阳市公务员面试考试真题及真题解析
2011-03-09 10:23 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：华图教育
材料：谢老说，县长和群众不能距离太远，县长要走近群众，否则，群众会停下来不跟县长走。比如，当时普及教育是件好事，但一是要经济发展，衣食饱暖，有 时间读书，二是师资要有保证，否则硬性规定要在几年内消除文盲，不仅不现实，反而会适得其反，使入学成为人民的负担。因此，县长的任务在于带领群众前进， 在于创造条件使群众跟着走。当县长，跑得太远，不好；落在人后，更不好。人民的意识有进步和落后之分，县长要和人民的落后意识作斗争，而不能迁就。比如， 人民不想让政府扩兵，县长就不能担保说不会扩兵，而是要把扩兵征粮抗战保家乡的关系和道理给人民讲清楚，争取人民对政府的理解和支持。
1.“当官不能走远路，不可迁就落后”谈谈这句话对你的启示.
2.“要找事做，不要等事情找你”怎样把这句话运用到你的工作当中去。
3.请你对某社区的低保对象进行重新审定，你怎么开展？
1．“当官不能走远路，不可迁就落后”谈谈这句话对你的启示。
“当官不能走远路，不可迁就落后”这句话给我深深的启示。走群众路线、做好群众工作对于领导干部有着积极的意义。
一、 领导干部要走群众路线。
人民群众的迫切愿望，就是政府作为的广阔空间和舞台。领导干部只有把百姓最想最盼最急最难的事情办好了，办实了，才是有作为的，才是人民满意的服务型政 府。所以，领导干部必须牢牢树立科学发展观，始终坚持以人为本、执政为民，敢于“还权于民”，让人民群众当家作主，这样，才能动员人民群众投身科学发展实 践中来。
领导干部要倾听百姓意见，汇聚百姓良策，疏解百姓情绪，维护百姓利益，切实做到“民有所呼，我有所应”。 并且要把“民有所呼，我有所应”作为一种思维习惯，作为一种自觉行动，贯穿在日常工作中。对群众的诉求、意见和建议，要真心实意地倾听、认认真真地办理， 务求取得实实在在的效果，而不是敷衍了事甚至麻木不仁。短时间能够解决的问题，要尽快解决；短时间内解决不了的问题，也要创造条件，及早解决。
二、做群众工作，要注意方式方法。
（一）加强宣传和舆论引导。贯彻上级政策之前，要反反复复地宣传，让群众都理解、明白，要学会说服而不是压服。做思想政治工作时，要平等的交流，不能简 单化，更不能靠所谓的“官威”去压制。面对突发事件，不能头脑发热，盲目冲撞，要理性思维，冷静处置，耐心细致地做工作，旗帜鲜明地向群众讲清道理，争取 绝大多数群众的理解和支持。
（二）学会换位思考。干部们应当学会换位思考，将心比心。对群众提出的合理诉求，能解决的就必须千方百计尽快解决；对条件不允许一时不能解决的，要给群众解释清楚，求得谅解；对不符合政策、法律法规不该办理的，要对群众进行耐心疏导，把政策说透、把道理讲清。
（三）做好群众工作，关键的是要正视群众的利益诉求。这就要求不仅要到群众中去了解群众愿望，还要掌握群众心理，熟悉群众语言，研究和把握新形势下群众 工作的特点和规律。要善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，以情感人，寓情于理，依法办事，把广大群众在生产 生活中遇到的各种问题解决好，这样，社会和谐稳定才有保障。
2．“要找事做，不要等事情找你”怎样把这句话运用到你的工作当中去。
“要找事做，不要等事情找你” 让我想起屠格涅夫的一句话：“等待的方法有两种，一种是什么事也不做地空等，另一种是一边等，一边把事情向前推动。”只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功。
我认为，人的进步，积极主动是一个重要的前提。没有积极主动的进取精神，就不可能取得学习、工作和事业上的成功。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动才能占据优势地位。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。
在以后工作中，我会努力做到以下几点：
一、工作中，要有积极主动的工作热情和信念。梭罗说过这样一句话，“最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值”。人一旦受到责任感的 驱使，就能创造出奇迹来。对这句话，我很认同。工作中，我要满怀热情，锐意进取，充分发挥自己的主观能动性，勤学善用，创新工作方式和方法，努力创造实现 自己的人生价值。在做好自己的本职工作的同时，还要有忧患意识。随时发现问题，分析问题，及时解决。
二、要有敢为天下先的人格力量，勇于担当责任。对自己负责的人才能勇敢面对人生。遇到困难不退缩逃避，不消极被动，不推卸责任，不怨天尤人，不让别人收 拾残局，而是积极寻找解决方案并付诸行动，自己掌握主动权。同时，主动创造有利于工作的生活环境和人际关系，适应并融入，主动开创有利于工作的局面。努力 做一个积极主动、永不向困难低头的人，做一个积极进取、快乐热情的人。
三、要善于规划和管理自己的事业。不要让事情找上你，应主动对事情施加影响，积极尝试解决问题的方式方法。工作中，主动寻找任务、主动完成任务，勇于负 责、独立思考、发挥创意，而不是“做一天和尚撞一天钟”的混日子。积极主动地利用多余的时间，去做更多的工作，去做更多的事情，不断锻炼和提高自己的能力 和水平。
每一个志在取得事业成功的人，都要保持积极主动的心态。在工作中，要努力培养自己的主动意识，勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和 方法。不是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成，这样，离成功也就不远了。
3.请你对某社区的低保对象进行重新审定，你怎么开展？
低保人员是我们国家的低收入群体，是一个特殊的群体，他们的生活不仅关系到个人，还关系到整个社会的和谐稳定，和社会的公平性，对低保人员资格的的重新 审核，详细了解他们的生活情况，为今后的政府工作提供可靠的数据，这是一件意义非常重大的事情，我一定会严肃对待，认真组织。
首先，我要制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果准确性和可信度。调查对象我 会事先和民政部门联系，取得所有被调查低保对象的具体信息，包括他们的住址、联系方式、工作单位、收入情况、人口组成及家庭成员身体健康状况等，方便我们 核实以及调查。调查的形式我会采取电话调查、上门走访、到工作单位和社区咨询等形式相结合。计划制定完后，我将向领导汇报，根据领导的意见进行修改。
其次，进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与宣传部门协调，利用媒体发布调查信息；与相关社区、单位联系，请他们协助进行核实，了解真实情况；
再次，派遣调查员深入社区，低保人员的工作地点等了解情况，对每家每户的情况进行详细记录和核查，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在核查过程中注意联络协调，确保核查工作顺利进行。
最后，是总结汇报阶段。把这次核查工作中的低保人员和家庭的具体情况进行整理，同时把核实过程中了解到的低保人员最关心的问题他们最迫切需要解决的问题一并总结汇报给领导，方便今后工作的开展。
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