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　　2007年3月31日江西省公务员面试真题

　　1.有一个相声“五官争功”，说得是耳、眉、眼、鼻、口五官闹矛盾，认为自己功劳最大，问你怎么看待这个相声?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】略

　　2.省委组织部要你组织一次“江西省大学生就业状况”调查，你会怎么进行调查?

　　【测评要素】计划组织协调能力

　　【答题要点】(1)就调查内容、调查方式、调查时间做好计划，报领导批准。(2)请学校就业部门提供3年来毕业生的就业单位和联系方式。如有不清楚或联系不上的，请学生管理部门提供3年来毕业生家庭的联系方式，通过其父母与其取得联系。在此基础上，建立毕业生的数据库，并通过电话进行核实，向其说明学校正在进行调查，请其支持和配合。(3)制作调查问卷。包括所在单位，所在行业、薪水、职位等问题。(4)采用两种方式寄送问卷。一种是根据其地址和邮编寄送纸质问卷，一种是发送电子版问卷。(5)对收集到的情况进行统计分析，撰写调查报告。(6)向领导递交调查报告，并作说明。

　　3.目前，重庆、上海、南京都已经取消了禁止在街头摆摊设点的规定，你怎么看待这个问题?

　　【测评要素】综合分析能力

　　【答题要点】(1)这是打造服务型政府的具体体现。(2)解禁马路摊点，为弱势群众提供了新的谋生手段，为市民生活提供了方便，减轻了社会矛盾。(3)政府工作，应该以群众的切身利益为导向，做到立党为公、执政为民。

　　4.小李正在办公室起草一份急件，这时有个电话打进来反映某处下水管断裂的问题，小李马上把电话挂了，如果你是小李，你会如何处理这个问题，为什么?

　　【测评要素】计划组织协调能力、人际关系

　　【答题要点】(1)立即回电，说明情况，表示处理完急件后马上去处理下水管问题。(2)如果处理急件的时间比较长，则马上联系其他同事，前往现场处理下水管断裂问题。

　　5.对于领导的指示，有些人是一概执行，有些人则是有选择的执行，你对领导的指示会采取什么态度?为什么?

　　【测评要素】人际关系

　　【答题要点】(1)我会依照法律法规来对待领导指示。(2)一般情况下，领导的指示都是正确的，应该坚决予以执行。(3)如果领导的批示确实有错，则应该在第一时间以适当的方式和领导进行沟通。(4)如果领导执意不改，而且非原则性错误，则坚决执行领导的决定。(5)如果这个错误明显违反国家法律法规、会给人民群众利益带来严重损失，则在和领导沟通之后可以上向级领导反映;在情况紧急时，应当根据公务员法果断拒绝执行。

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