2015年事业单位面试技巧举例子答题
面试作为一项检验实际能力的考试科目，其题型设置和题目问法都来源于实际生活。因此，考生完全可以结合自己的生活经历去解答很多问题。例如人际沟通类题型通常是让考生解决一些人际交往中遇到的矛盾和障碍
2015年事业单位面试技巧辅导：面试表情技巧
面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很
2015长沙市直事业单位面试题型备考--交叉题
为了提高面试通过率，我们通过经年真题发现，事业单位面试考察的主要有五大题型：自我认知、应急应变、人际沟通、组织管理、综合分析。
永州事业单位面试备考：面试礼仪素养的提升
我们知道，事业单位面试的考核要素中，“举止仪表”这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。永远不要对这样的话照单全收—— “能力是第一位的，其他的全都是
2015长沙市直事业单位面试备考：言语表达能力的提高
在考场上，考生要尽量减少对于第一人称--“我”的使用频率。考生为了表现自己，经常会说“我成绩非常好”、“我非常适合这份工作”、“我肯定这个观点是错的”等等。这样的表述会突显考生以自我为中心，没有关注到
湖南事业单位逻辑题备考：真假推理,雾里看花
真假推理题目是逻辑判断中的高频考题，而真假推理题目的特点在于题干中给出的诸多条件是真假不确定的，要求我们进行真假辨别。我们解决此类题目的关键点在于确定唯一一假或唯一一真的范围，然后再根据其余条件的真假
2015湖南事业单位判断推理：事件排序技巧
所谓直接排序法，就是不看选项，只看题目的五个事件进行直接排列顺序，排完之后再去查看选项，看哪一项符合所排的顺序，进而选出正确答案。
2015湖南事业单位考试定义
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局
2015年湖南事业单位行测数量关系备考：中、双岸行程问题
行程问题难度一般来说在行测考试中占据的比例会比较大，计算起来也比较复杂。单、双岸型作为行程问题中一个非常重要的知识点，若没有一个快速的解 决方法，而只靠列方程去解决的话，那会非常地浪费时间。在此，我们
2015湖南事业单位公共基础知识备考指导
公共基础知识是综合性知识总集，包括政治、经济、法律、管理、公文及其它等五大模块知识面，涵盖了马克思主义哲学、中国特色社会主义特色理论体系、时事政治、经济、法律、公文写作与处理等知识内容
