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　　(八)、成绩汇总

　　1、应聘雅礼雨花中学和雨花外国语学校岗位的，笔试成绩只作为参加考核的资格，不带入成绩汇总。

　　2、应聘其他岗位的，笔试、考核成绩按4：6的比例合成综合成绩。

　　(九)、考察和资格复审

　　1、应聘雅礼雨花中学和雨花外国语学校岗位的，根据考生考核成绩由高到低按1：1的比例确定考察对象。

　　2、应聘其他岗位的，根据考生综合成绩由高到低按1：1的比例确定考察对象，如综合成绩相同，则以考核成绩的高低确定。

　　3、考察对象应在规定时间内接收资格复审，复审不合格和不按时参加复审取消考察资格。

　　4、考察采取走访、座谈、查阅资料等形式进行，对骨干教师着重考察其工作态度，教学经历，教学、教研、竞赛成绩。

　　(十)体检

　　1、根据应聘人员的成绩和考察情况按1：1的比例确定体检对象。

　　2、体检参照人事部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施，体检费用由应聘者承担。

　　3、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。

　　4、不参加体检或体检不合格者，不能列为拟聘人员。

　　(十一)、确定拟聘人员

　　1、体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘人员自愿放弃聘用出现的空缺按综合成绩进行递补，原则上每个岗位最多递补2次，仍无合格人选时，该岗位空缺。

　　2、拟聘人员由区教育局审查，由区人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。

　　(十二)、聘用

　　本次招聘人员实行事业单位聘用制，试用期为三个月(被聘人员为初次就业的大中专以上学历毕业生的见习期为十二个月)，试用(见习)期间按雨花区同类人员工资标准发放试用(见习)工资。试用(见习)期满合格者， 3年内不得调离本区。试用(见习)期考核不合格者，解除合同。

　　六、其他

　　1、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的，一律取消其考试、聘用资格。

　　2、本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，谨防受骗上当。

　　3、本次招聘考试报名安排、笔试安排、术科测试安排、考核安排、考察安排、体检安排等均通过雨花教育信息网发布，考生如未按时参加，相关责任由本人自负。

　　4、笔试成绩、术科测试成绩、考核成绩、综合成绩登录雨花教育信息网查询。

　　5、咨询电话

　　雨花区教育局0731-85880212

　　雨花区人力资源和社会保障局0731-85880233

　　6、监督电话

　　雨花区监察局0731-85880094

　　雨花区公开招聘教师工作领导小组

　　2011年4月23日

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