笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试。

　　试教(面试)：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定试教(面试)人选。

　　2、体检：根据综合成绩排名先后，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合医院进行。体检参照国家公务员录用的体验标准执行。

　　3、考察：对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据笔试、试教(面试)、体检、考察等程序，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理相关聘用手续，实行试用期，试用期6个月，大中专应届毕业生试用期为一年(试用期包含在聘用期内)，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。被聘用人员享受学院同类人员同等待遇。

　　湖南省商业技术学院

　　二0一一年五月十一日

　　更多内容请继续关注 湖南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程