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　　2、考试

　　面向社会公开招聘的职位采取笔试和面试两种考试形式;面向本省农村信用社系统招聘的职位只进行笔试，不搞面试。每个报考人员只能报考一个职位。确定各招考职位笔试开考比例为1︰5，如果达不到开考比例，适当减少招聘计划。

　　面向社会招聘职位的面试人数，按照各职位招聘计划数1:3从高分到低分依次确定，笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间和地点将在湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)、湖南农信网(http://www.hnnxs.com)上另行通知。

　　3、考察

　　根据各岗位招聘人数，按综合成绩从高分到低分确定入围考察人选，实行差额考察。进入考察范围的报考人员的综合成绩只作为考察的资格条件，不作为录用的唯一条件，要根据考察结果确定拟录用人选。

　　4、体检

　　根据省联社审定的拟聘人选，组织体检。体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该职位入围考察合格人选中择优确定替补人选。体检医院由省联社临时指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发[2005]31号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(湘人发 [2007]202号)执行。

　　5、公示

　　根据考察、体检和省联社审定的结果，在湖南农信网和湖南领导人才网上进行公示，接受监督。

　　6、聘用

　　从本省农村信用社系统内招聘的人选，招聘后半年内实行借调，半年后经考核合格者按有关规定办理调动手续，签订劳动合同;自调入次月起，按省联社机关同类工作人员享受相关待遇。考核不合格者，退回原单位安排工作。

　　从本省农村信用社系统外招聘的人选，按省联社机关同类工作人员享受相关待遇。

　　四、有关事项

　　公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公开招聘办公室将在湖南农信网(http://www.hnnxs.com)和湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)上进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　五、工作监督

　　本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。

　　招聘政策咨询电话：0731-82278762

　　监督电话：0731-82278771

　　本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。

　　附件：

　　湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员职位及专业资格条件

　　湖南省农村信用社联合社公开招聘员工考试报名登记表

　　机关选聘员工报名汇总表格

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