4、面试及资格复审

　　①面试时间、地点另行通知。

　　②面试形式为结构化面试。面试时，当场抽签确定顺序，当场公布面试成绩。

　　③资格复审。面试前，由招考单位对进入面试的人员现场进行资格复审。资格复审时，参加面试的人员必须提交与招考条件相对应的有效证件等材料(身份证原件、学历证原件、公务员登记表复印件、法律职业资格证书原件等)。

　　5、成绩合成

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩，依综合成绩从高到低按1：2确定考察对象。成绩综合后，在宁乡人才网公布。

　　6、考察

　　由用人单位与县人力资源和社会保障局共同组织考察，综合考试、考察情况，确定拟调入人员。拟调入人员在宁乡人才网进行公示，公示期为七天。公示期后无异议的，组织体检。

　　7、体检

　　体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。

　　因体检不合格或者在招考过程中自愿放弃的，其缺额是否递补，由用人单位与县人力资源和社会保障局视情况研究确定。

　　三、调入手续的办理

　　对体检合格人员按有关规定和程序办理调入手续。调入单位不负责解决调入人员的住房及家属随迁、就业问题。

　　宁乡县人力资源和社会保障局

　　宁 乡 县 人 民 检 察 院

　　2011 年6月16日

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