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　　四、考试(招录办法)

　　考试分为笔试和面试相结合的办法进行，笔试计算机知识成绩占70%、面试成绩占30%。

　　1、计算机笔试内容：计算机应用。

　　考试时间及地点另行通知

　　2、面试：笔试结束后，从高分到低分按招聘职数1：2确定面试人员，面试采取结构化考查形式，主要内容为网络相关知识和Photoshop、Flash等相关作品的制作。

　　五、体检

　　依据笔试和面试综合成绩从高分到低分排名，按1：1的比例确定体检人员。体检参照事业单位招聘人员标准执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次替补。

　　六、录用及待遇

　　1、录用实行试用期六个月，试用期满经考核合格后签订劳务用工合同。工资为底薪+绩效收入(年薪4万元左右)。

　　2、本次录用人员为合同制人员，人事关系不转入政府办和财政局。合同期限暂定为三年，期满后根据工作情况可续签合同。合同期内，如有编制计划，经考核合格后可办理相关的人事编制手续。

　　应聘上述岗位人员应具备良好的职业道德和较强的工作责任心，受聘后须与政府办或财政局签订网络信息系统安全保密协议。

　　市人事局

　　二0一一年八月十八日

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