四、选拔程序

　　(一)组织报名。报名者到县公开选拔科局级领导干部工作领导小组办公室(以下简称县公选办)报名。

　　(二)资格审查。资格审查贯穿公开选拔的全过程。县公选办按照报考资格条件和各职位报考人数，逐一进行审查，经资格初审合格的，发给笔试准考证。对于报考人数少于10人的职位，该职位是否开考由县公开选拔领导干部工作领导小组研究决定并报州公选办审批，不开考职位的报考人员可以改报其他职位，但须符合改报职位的相关条件。

　　(三)笔试面试。笔试考公共科目和专业科目，着重测试能力和素质，以闭卷形式进行。公共科目考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业科目考试内容包括选拔职位所需的专业基础知识、管理知识和政策法规知识。笔试结束后，由州公选办统一组织评卷。笔试成绩按公共科目和专业科目成绩分别占50%的比例折算成笔试总成绩。

　　面试在笔试的基础上进行，按照拟选拔职位人数与面试人数1：5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。面试主要采用结构化面试的方式进行，测试笔试中不易测试的有关能力和素质。面试由专家评委组和大众评委组两部分组成，分别按专家评委组和大众评委组有效平均成绩的70%和30%折算成面试总成绩。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

　　(四)组织考察。面试结束后，按照拟选拔职位人数与考察人数1：2的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选，县公开选拔科局级领导干部工作领导小组派出考察组，对确定的考察人选进行考察，并形成个人考察材料和考察综合报告。

　　(五)体检。考察结束后，对符合干部选拔任用条件的，按每个职位拟选名额等额确定体检对象，按照公务员体检要求进行体检。如果体检有不合格的，则从相应的同一职位考察人选中递补。

　　(六)研究审批。体检结束后，按照德才兼备的原则，研究提出拟任人选，按照干部管理权限和任免程序呈报审批。研究审批时，认为无合适人选的，可以放弃该职位选拔。选拔结果向社会公布。

　　(七)试用与任用。这次公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期间享受任职单位同级领导干部的政治、经济待遇。暂不办理调动手续，其工资、福利由原单位按原职级享受的待遇标准发放，不足部分由用人单位补差。试用期满经组织考察胜任的，按干部管理权限办理正式任职及调动手续;不胜任的，区别情况，按干部管理权限，或调整岗位，或延长试用期，或取消任用资格、回原单位工作。

　　五、报名及考试有关要求

　　(一)报名时间：2011年8月24日至9月1日。

　　(二)报名地点：县公选办(设在县委组织部干部一组)。县公选办电话：0743-7218787，传真：0743-7218030，E-mail:hyzzbgbz@163.com。

　　(三)报名人员只能选报一个职位。报名时须按要求填写《2011年湘西自治州公开选拔科局级领导干部报名及资格审查登记表》一式两份，提供近期同底免冠1寸彩照3张，身份证、学历学位证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他资格证书等，交考试费200元。

　　(四)资格审查合格的报考人员由县公选办统一发放准考证，领取准考证时间为2011年9月8日至9日。

　　(五)笔试时间为2011年9月10日，上午考公共科目，下午考专业科目。报考人员须持准考证和身份证方可参加考试。笔试地点另行通知。

　　(六)面试拟于9月下旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　六、本简章由县公选办负责解释。

　　花垣县公开选拔科局级领导干部工作领导小组办公室

　　2011年8月22日

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