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　　三、招聘程序及时间安排

　　1.组织报名(9月5、6日)。应聘人员须携带身份证、学历证、教师资格证、户口本(年龄在35岁以上的需提供职称证书或市级以上骨干、优秀教师证书)等相关证件原件及复印件和三张1寸同底免冠照片、200元报名费到岳阳经济技术开发区管委会办公楼106室现场报名，经人事、纪检监察、教育等部门联合进行资格审查后填写报名登记表，报名登记表中须填报应聘职位。报名截止时间为2011年9月6日下午5：30。

　　2.笔试(9月9日上午9：00至11：30)。笔试内容为教育学、心理学、命题作文。(教育学参考教材为黄济、劳凯声、檀传宝编写;心理学参考教材为王振宇编写。教育学、心理学教材均为人民教育出版社出版)

　　3.公布笔试成绩及面试入围人员名单(9月10日)。面试入围对象根据报考职位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，与面试入围排名最后人员分数相同的全部进入面试。

　　4.面试时间(9月14日)。(综合成绩相同时，面试成绩高的排前;综合成绩相同且面试成绩也相同时，重新面试，以重新面试的成绩为准)

　　5.公布综合成绩(9月15日)：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。

　　6.确定体检考察对象：根据报考职位按综合成绩从高分到低分确定体检考察对象，体检考察对象人数与招聘岗位人数比例为1：1。

　　7.组织体检(9月16日)：体检标准参照录用国家公务员的体检办法执行。

　　8.考察(9月19日)：由组织部考察入围对象的现实表现情况，审查其人事档案，因违纪受到纪检、监察部门处分、因违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚、报名参考中有弄虚作假行为以及不服从教育部门分配岗位的，取消录用资格。

　　9.人员替补：因体检、考察不合格或录用人员个人原因不能到岗的，根据报考岗位按应聘者综合成绩从高到低进行补录，但替补不能超过两次。

　　10.公示拟录用人员名单(9月22日至9月30日)。

　　四、其它事项

　　所有录用人员由教育局根据乡(镇)中小学教学实际需要及报考专业分配到岗，并按人事部门规定实行人事代理，与学校签订有试用期的聘用合同。试用期满后，由教育、人事部门组织考核，考核合格者与学校签订正式聘用合同，考核不合格者予以辞退。试用及聘用期内按国家政策享受开发区教师同等的工资福利待遇。

　　岳阳经济技术开发区

　　教师招聘工作领导小组办公室

　　二〇一一年八月二十九日

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