2011年湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司招聘公告(3)
2011-10-25 11:45 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者：华图教育 来源：华图教育
(四)组织考察
根据笔试、面试结果进行综合评议，确定考察人选;对应一个岗位，考察人选一般不少于2人。并按澧水公司干部考察程序对考察对象进行考察。
(五)党组决策
公司召开党组会，研究决定各岗位聘用人员。
(六)体检及公示
考察合格拟录用者安排进行体检，对体检结果满足工作需要者进行公示。
(七)聘用
录用人员实行试用期制度。试用期满，经考核胜任试任职务的，正式聘任，试用期计入任职时间;不胜任的，免去试任职务，不予聘用。
四、纪律与监督
1.严格执行公开招聘工作程序;
2.应聘人员自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假，不准搞非组织活动;如提供个人信息与真实情况不符，或进行非组织活动，一经查实，取消其应聘、录用资格。
3.工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况。对违反公开招聘工作纪律的工作人员，视情节给予相应的组织处理。
4.公开招聘工作设立监督组，专门受理对公开招聘工作中有关问题的检举、申诉，并认真核实处理。
监督电话：0731-82918639
监督邮箱：lhpc_jianchabu@126.com
联系人：王玉领
附件：澧水公司2011年公开招聘岗位职责一览表.doc
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一、澧水公司部门主任级岗位 |
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序号 |
单位或部门 |
岗位名称 |
数量 |
招聘范围 |
岗位主要职责及特殊要求 |
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1 |
总经理办公室 |
主任 |
1 |
澧水公司内、外 |
主要职责：主持总经理办公室全面工作。负责文秘宣传、综合协调、公共关系、企业策划、制度建设等。 特殊要求：有丰富的行政管理经验，文字表达能力突出。 |
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2 |
泽通公司 |
总经理 |
1 |
澧水公司内、外 |
主要职责：主持泽通公司全面工作。负责制定泽通公司发展战略和规范化管理体系，建立完善管理体制机制；组织完成澧水公司下达的各项经营指标；负责澧水公司物业管理、交通管理、电站检修等工作；组建工程技术服务机构并拓展市场。 特殊要求：有较强的市场开拓能力和企业管理经验。 |
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二、澧水公司部门主管岗位 |
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序号 |
单位或部门 |
岗位名称 |
数量 |
招聘范围 |
岗位主要职责及特殊要求 |
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1 |
总经理办公室 |
信息中心主管 |
1 |
澧水公司内、外 |
主要职责：负责公司信息系统建设与维护更新，负责信息综合、政策研究并为公司经营管理层提供相关政策信息。 特殊要求：熟悉信息系统并具有计算机网络管理经验。 |
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2 |
总经理办公室 |
企业策划与文秘主管 |
1 |
澧水公司内、外 |
主要职责：负责公司公共关系联络、企业公关活动策划方案和落实、形象战略、对外宣传、新闻报道、内部刊物、门户网站及新闻发布。 特殊要求：具有良好的沟通能力，文字能力强。有文秘工作经验。 |
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3 |
人力资源部 |
绩效管理主管 |
1 |
澧水公司内、外 |
主要职责：负责公司绩效考核体系运行，通过目标设置、过程监控与绩效面谈等环节以确保绩效目标的实现。 特殊要求：精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验，管理学及相关专业毕业。 |