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　　十、考核

　　对通过了考试与体检的人员，由新化县公开招聘卫生系统专业技术人员工作领导小组组织人员对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核，有下列情况之一者，取消聘用资格。

　　1、组织参与非法组织或参与其他非法活动(比如修炼“法轮功”、参与“六合彩”赌博)的;

　　2、弄虚作假(如谎报年龄、搞假学历、假专业)行为的;

　　3、违反计划生育政策的;

　　4、触犯刑律受过刑事处罚的;

　　5、曾被国家行政机关或事业单位开除的;

　　6、不符合招聘公告中规定的报考条件及其相关特殊规定的;

　　7、其他重大问题的。

　　十一、聘用

　　对通过考试、体检和考核的人员须分别进行公示，公示时间为7天。公示无异议后确定为拟聘用人员报县编委批准后，发给录聘通知书(2012年应届毕业生，待取得毕业证再发录聘通知书)。被录聘人员凭录聘通知书、本人档案到相关职能部门办理有关手续，并与招聘单位签订聘用合同。首次聘用合同期限为三年。被聘用人员为新进人员的试用期(见习期)为一年，现在职人员的试用期为3个月，期满后经用人单位考察，对考察合格人员聘用为正式工作人员，其工资福利待遇按国家有关规定执行，不合格的取消聘用资格。对有执业准入要求的岗位而没有取得执业资格的人员，在招聘后三年内仍没有取得相应执业资格的，三年期满即予解聘，不再续聘。聘用5年内不予调动。被聘用人员的试用期(见习期)包含在聘用期限内。

　　十二、其他事项

　　1、通过考试、面试、体检和公示后的拟聘用人员，在领取或通知领取录聘通知书后30天内未到所报考的招聘单位报到上班签订聘用合同的，取消其聘用资格。

　　2、工作人员应严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作各项工作纪律，严禁徇私舞弊，严守秘密，因违反工作纪律造成恶劣影响的按有关规定进行处理。

　　3、本方案由新化县卫生系统专业技术人员招聘工作领导小组负责解释。

　　附件1：新化县卫生系统2011年公开招聘专业技术人员职位汇总表

　　附件2：新化县卫生系统2011年公开招聘专业技术人员职位及相关要求一览表

　　新化县人力资源和社会保障局

　　二○一一年十月二十一日

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