(二)资格审核。严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假者，随时取消资格。

　　(三)考试(合计总分100分)：包括笔试和面试两个部分。

　　1、笔试

　　分值：文秘笔试占总成绩60%;用地、矿管工作人员笔试占总成绩50%;拆迁项目负责人和工作人员笔试占总成绩40%。

　　时间：2012年3月20日上午9:00-11:30。

　　地点：另行通知。

　　2、面试

　　对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

　　时间：2012年3月23日上午8:30集中候考。

　　地点：另行通知。

　　(四)体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

　　(五)递补。有体检不合格者，在同一岗位考生中根据总成绩排名从高到低依次递补。

　　(六)确定拟聘人员。根据考试、体检结果，由区国土分局领导班子集体讨论研究，按照公开、公平、公正、择优的原则，确定拟聘人选，并公示5天。

　　(七)正式聘用。试用三个月，试用期合格后，签订合同，办理相关手续，实行编制外合同聘用制管理;试用不合格的，不予聘用。

　　四、聘用待遇

　　1、试用期间。由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。

　　2、试用期满后。文秘人员待遇不少于6000-7000元/月;用地、矿管工作人员待遇不少于4000元/月;拆迁项目负责人待遇不少于6000元/月;拆迁工作人员待遇不少于3500元/月。另按要求缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

　　3、适应工作且优秀者。待遇可从优，并可逐年增加，还可考虑长期聘用。

　　本次公开招聘工作监督电话：0731-88999219

　　附：岳麓区国土分局公开招聘工作人员登记表.doc

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