二、招聘办法

　　通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等环节完成。

　　(一)报名

　　1、现场报名。报名地点设在县人社局二楼大厅(原劳动局)，报名时间5月3日至8日(星期六、日不休息)。

　　报名需带资料：应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证件(复印件留存);2张近期同底1寸免冠照片等有关材料。

　　2、应聘者每人限报一个岗位，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5：1以上方可开考，个别特殊职位达不到开考比例的，经市里批准，可按3:1的比例开考或减少招聘职位。

　　3、每人缴纳报名及考试费200元。

　　4、领取准考证时间：5月18日。

　　(二)笔试

　　1、考试时间5月19日上午8：30。

　　2、考试地点设在安仁县城区。

　　笔试结束后，按所报职位从高分到低分1：3的比例确定人选参加面试。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试，参照公务员面试方式进行，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。时间另行通知。

　　(四)总成绩的计算

　　笔试、面试、总成绩均实行百分制，总成绩=笔试科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试结束后，公布总成绩，总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　(五)体检

　　根据总成绩排名先后按1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检标准执行。如有体检不合格的，则按报考同一职位人员总成绩排名先后依次递补1次。

　　(六)考察

　　主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况，考察出现不合格者，按报考同一职位人员总成绩排名先后依次递补1次。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单公示7个工作日。

　　(八)审批、聘用及待遇

　　公示无异议后办理聘用手续。

　　1、2012年应届毕业生，须在2012年7月份提供毕业证(相关学历学位证书)和学生档案，审核合格后办理有关聘用手续。如本年度不能取得毕业证书和相关学历学位的则依次替补。

　　2、拟聘人员与用人单位签订聘用合同，实行6个月试用期,2012年应届毕业生按政策规定执行。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

　　3、工资福利待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　(九)设立监督电话：县纪委 0735-5222669

　　三、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0735-5221533，5227366，15873598060(肖)

　　查询网站：县人民政府门户网站(http://www.anrenzf.gov.cn)、市人力资源和社会保障局网站(http://www.cz12333.com)。

　　安仁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2012年4月18日

　　附件：2012年安仁县事业单位公开招聘工作人员公告电子版.doc

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