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  5、讨论决定。选聘工作结束后,对拟录聘对象提请县委人才工作领导小组研究后报县委常委会决定。经公示合格后,办理录聘手续,签订聘用合同,试用期一年。

  四、选聘管理及待遇

  (一)编制管理:凡选聘的人员,统一安排到全额拨款事业单位工作,纳入县事业编制管理。

  (二)工资待遇:按照国家、省政策规定的全额拨款事业单位同等人员的待遇标准执行。对优秀人才,将按县委、县政府关于加快人才引进的有关优惠政策执行。

  附件:

  (1)《江永县2012年公开选聘事业单位专业技术人才计划与岗位表》

  (2)《江永县公开选聘事业单位专业技术人才报名登记表》

  中共江永县委组织部

  江永县人力资源和社会保障局

  2012年5月7日

 

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