六、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙师范学校网站以及高校教师招聘网、中国研究生人才网，面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　(1)报名时间：2011年12 月20日至 2012 年5月20 日。

　　(2)报名地点：长沙师范学校(专科)组织人事处(湖南省长沙市星沙特立路9号)。

　　(3)报名方式：网上报名和现场报名相结合。

　　应聘者首先应在在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2。应聘高层次人才者需加填《长沙师范学校高层次人才引进审批表》，见附件3)。

　　网上报名：应聘者将相关材料发至校组织人事处电子邮箱(cssfzzrsc@163.com)及相应系部、处室邮箱。邮件标题应该包括应聘人姓名、应聘岗位、所学专业和毕业院校等信息。每名应聘人只能选择应聘一个岗位。

　　现场报名：应聘者携学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等证书原件复印件，以及本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、自荐材料等，到校组织人事处接受资格审查，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张(贴在报名登记表上)。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作，并报招聘工作领导小组审定。对于通过资格审查的，学校将公示其名单，并以电话等方式通知其参加招聘考试。

　　(四)招聘考试

　　1、开考比例：岗位应聘人员数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到开考比例的招聘岗位，取消招聘计划或适当减少招聘计划。

　　2、考试方式：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、面试占30%、试讲或专业技能操作占40%。

　　笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试分公共笔试和专业知识考试。对于急需引进的高学历、紧缺专业人才或具有正高专业技术职务的人员，可免于笔试直接参加面试。

　　面试：根据笔试得分高低排名，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。

　　试讲或专业技能操作：试讲以授课方式进行，专业技能操作以实践操作方式进行。

　　3、体检与考察

　　根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补(递补不超过两次)。

　　七、拟聘公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，将在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。

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