2012年长沙市望城区招聘政府雇员56名简章(2)
2012-05-17 09:45 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育
(三)笔试
笔试时间、地点及内容:笔试时间拟定于6月中旬,具体时间、地点详见《准考证》。笔试将分类组考:
①报考职位类别为A类职位,笔试考公共基础知识和申论(其中公共基础知识50分,申论50分);
②报考职位类别为B类职位,笔试考公共基础知识和岗位所需的专业知识(其中公共基础知识40分,专业知识60分);
③报考红网望城分站网站美编职位的需加试上机操作,机试总分100分,笔试综合成绩由笔试成绩和机试成绩各占50%组成。上机操作考试时间、地点详见《准考证》。
准考证领取时间:2012年6月15日--6月16日(上午:8:00-12:00;下午:2:30-5:30)
准考证领取地点:望城区人力资源和社会保障局就业大厅。
(四)面谈
面谈时间拟定于6月下旬(具体时间在望城人事人才网上公布或电话另行通知)。参加面谈的人选,在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定。红网望城分站职位笔试综合成绩相同的,按机试成绩从高分到低分排名,其他职位笔试成绩相同的,按专业知识成绩或申论成绩从高分到低分排名。面谈评委小组一般由7-9人组成。因特殊情况面谈比例低于1:2的职位,面谈对象的面谈成绩不低于所在面谈组本场次的面谈平均分数,方可进入下一环节。
(五)体检
面谈结束后,按笔试成绩(笔试综合成绩)占50%,面谈成绩占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入,保留小数点后两位数)依次排名,考试综合成绩相同的,均按面谈成绩从高分到低分排名,然后按招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部【2010】19号)文件执行,具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主,区纪委(监察局)、区人社局配合,采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考察人员资格条件进行复审。
(七)公示
笔试、面谈、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将结果在望城人事人才网上公示一周,接受考生的咨询与社会各界的监督。
(八)签订雇员合同
公示无异议后,与用人单位签定《政府雇员聘用合同》,一般三年一聘,试用期一年。被聘对象工资福利参照聘用单位在职在编人员工资福利标准执行,并按城镇企业职工性质缴纳“五险一金”。
六、组织领导和监督
本次政府雇员招聘工作由区人事领导小组统一领导,区纪委(监察局)、区委组织部、区人社局和各用人单位为招聘工作成员单位,招聘不收报名费,招聘工作经费由用人单位承担,具体工作由区人社局负责组织实施。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督电话:望城区监察局 0731-88062354
咨询电话:望城区人社局 0731-88081720
附件1:长沙市望城区2012年公开招聘政府雇员招聘职位表.xls
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2012年5月16日
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