5、报名要求

　　(1)每名报考人员只能报考一个岗位，务必仔细对照岗位条件和要求，选报合适的岗位。

　　(2)提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　(3)每个岗位招聘人数与报考人数的比例不得低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由郴州市第一人民医院提出申请，经卫生局审核报市人社局批准后，适当降低开考比例。

　　6、资格审查合格者，给予发放准考证。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　(1)时间：6月30日上午8:30—10:00。

　　(2)地点：见准考证。

　　(3)笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，笔试成绩按百分制计分。考试内容为医学基础知识，不指定笔试范围及复习用书。

　　(4)在报考同一岗位人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数与参考人数1：3的比例确定面试对象(经批准降低笔试开考比例的，相应调低面试入围比例)。

　　(5)笔试请携带准考证和身份证。

　　(6)面试对象名单将于笔试当日16:00分以前，同时公布于发布此次招聘公告的网站。请考生自行查阅，确认自己为面试对象后，务必于当日18:00前往郴州市第一人民医院办公大楼一楼大厅领取面试通知单，并做好次日的面试准备，不再另行通知。

　　2、面试

　　(1)时间：7月1日

　　(2)地点：见面试通知单。

　　(3)面试成绩按百分制计分。

　　(4)临床护理类考场设两组，分组情况由考生抽签确定。

　　(5)面试请携带面试通知单和身份证。

　　3、成绩合成。

　　按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩。综合成绩小数点后均保留两位数。根据综合成绩从高分到低分、按招聘岗位数等额确定体检对象，临床护理类按组分别确定前35名为体检对象。如遇两人以上综合成绩相同情况，则按笔试成绩从高分到低分确定。

　　(三)体检。

　　体检由市人社局统一组织，体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。递补次数不得超过2次。

　　(四)考核。

　　体检合格者作为考核对象。如有考核不合格者，则可按同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

　　(五)公示。

　　考核合格者列入拟聘人员名单。拟聘人员名单在发布公开招聘公告的网站向社会公示，公示期为7个工作日。

　　(六)试用。

　　对公示结果不影响聘用的人员，确定为试用人员，办理相关手续，实行6个月的试用期，新进人员属初次就业的试用期为12个月。

　　(七)聘用。

　　试用人员试用期满进行考核。考核合格者予以办理正式聘用手续;考核不合格者，则不予以聘用。

　　三、其他事项

　　1、经物价部门核准，每人收取笔试报名费50元。进入面试人员由郴州市第一人民医院另外收取面试费。体检费由应考人员承担。

　　2、咨询电话

　　政策咨询：市人社局事业单位人事管理科 0735-2871398。

　　市卫生局政工科 0735-2223390。

　　考务咨询：市人力资源考试院 0735-2871247。

　　报名咨询：市一医院人力资源科 0735-2225165。

　　附件1：《2012年郴州市第一人民医院公开招聘工作人员计划与岗位一览表》

　　附件2：《2012年郴州市第一人民医院公开招聘工作人员报名登记表》

　　郴州市人力资源和社会保障局

　　郴 州 市 卫 生 局

　　郴州市第一人民医院

　　二O一二年六月二日

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