五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2012年6月19日—2012年6月22日17时止。

2、报名方式及要求：采取现场报名和网上报名两种方式（外省考生采取网上报名的方式，相关原件在参加考试时携带审查。本省考生一律/采取现场报名的方式）。

现场报名：请应聘人员在省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证书、资格证书和有关材料原件、复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，直接到省有色局人事教育处1003室报名（长沙市劳动西路342号有色大厦B栋）。

网上报名：请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》，并将所有材料(包括身份证、毕业证、资格证和其他相关材料，以上材料发送扫描件，扫描件内容必须清晰。报名登记表发送电子版）压缩打包后发到邮箱：LZHCH168＠hotmail.com。

应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，电话通知统一领取准考证。

（四）考试方法

1、开考比例：岗应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5: 1的比例，达不到5：1的比例，取消岗位招聘计划。

2、考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站公布。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容以岗位要求的专业知识为主（笔试时间另行通知）。

面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。主要测评应聘人员的学识水平和沟通协调能力。

（五）体检与考察

体检：根据综合成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员享受用人单位同类人员待遇。

联系人：李志超 张艳芳 黄叶红

联系电话：0731-85559836 85559887

 二〇一二年六月八日

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