(一)笔试

　　1、笔试时间：2012年7月3日(周二)上午8：30-11:00 (暂定);

　　2、笔试地点：见准考证;

　　3、笔试内容为综合知识(时事政治、公共知识及写作等)，本次考试不指定考试复习范围;

　　4、笔试试卷满分为100分，时量为150分钟;

　　5、按实际招聘计划数1 ：2的比例确定参加面试的人选。笔试成绩相同时，按写作得分高低确定排名;

　　6、笔试成绩在长沙高新人才网公布。

　　(二)面试

　　1、面试时间：2012年7月6日(周五)(暂定)

　　2、面试地点：另行通知

　　3、面试考核满分100分;

　　4、采取结构化面试的方式进行，面试成绩低于70分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。

　　(三)成绩汇总

　　笔试占50%，面试占50%，总分为100分。笔试、面试时均需携带身份证及准考证原件。

　　七、考察

　　1、按照总成绩由高到低、按岗位招聘计划总数1：1的比例确定考察入围人选，总成绩相同的，则以笔试成绩高低确定名次，如有考察不合格者，按考试成绩由高到低予以递补;

　　2、考察采取走访调查、面谈、查阅档案等形式进行;

　　3、考察合格人员名单经审定后在长沙高新人才网公告。

　　八、体检

　　1、体检人选按岗位拟招聘人数1:1的比例，按考试总成绩由高分至低分确定。体检前将在长沙高新人才网(http://www.15job.com)发布信息，并电话通知应聘人员进行体检。

　　2、体检工作参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)实施，体检不合格的不予聘用。

　　3、参加体检人员需携带本人身份证等，按要求到指定的医院集中体检;体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃聘用资 格;体检结果将通知应聘人员，应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求到指定医院复检，以复检的结果为准，体检、复检费用均自 理。

　　九、录取与试用、聘用

　　1、根据岗位要求以及考试、考察、体检结果，从合格者中确定拟录取人员，在长沙高新人才网(http://www.15job.com)上进行公示，公示期为7天。

　　2、公示结果不影响聘用的，由区劳动保障局和社会事业局商定各镇(街)两保站(中心)拟聘人员名单并报 高新区组织人事局备案后，各镇(街)办理两保站(中心)工作人员劳动合同签订手续，试用期为3个月，试用期满考核不合格的予以解聘。劳动合同三年一签，合 同期满日常考核合格者续聘，不合格者不予以续聘。

　　十、其他事项

　　1、聘用期间工资福利待遇参照聘用单位同类人员标准执行。

　　2、有关考务信息，将通过长沙高新人才网公告栏予以发布，请应聘人员及时留意，不再另行通知。

　　3、政策咨询：杨浩 电话 88995541)，报名点咨询：88995235

　　监督电话：88995359

更多长沙事业单位招聘信息进入：长沙事业单位考试栏目

导航：长沙人事考试网 湖南人事考试网 　湖南公务员考试网

欢迎加入：

　　更多内容请继续关注 湖南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程