4.根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1：3的比例确定入围人选进行考核，时间另行通知。

　　5、考核分面试、技能操作两部分进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、医疗、护理流程操作能力等，满分100分。面试、技能操作成绩各占50%合成考核成绩，考核成绩低于70分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。

　　6、考试综合成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成。如考试综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　(三)考察与体检

　　1、考试结束后，将根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象。

　　2、考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。

　　3、考察结束后，由考察组提出考察意见。根据考试综合成绩及考察结果，确定拟聘人选并进行体检。

　　4、体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消录用资格。

　　5、某岗位经研究认为确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该岗位招聘可以空缺。

　　(四)公示及聘用

　　1、体检合格者确定为拟聘人员，在长沙高新人才网上进行公示，公示期为7天。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题一经查实的，取消聘用资格。

　　2、对通过本次招聘进入社区卫生服务中心、乡镇卫生院工作的人员，经区人事部门备案后，由社区卫生服务中心、乡镇卫生院签定《聘用合同》，实行聘用制管理，享受编制内人员待遇。

　　五、其他事项

　　(一)考生参加笔试、考核和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、考核和体检。

　　(二)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

　　(三)此次招聘考试成绩及相关事项将在长沙高新人才网(www.15job.com) “2012年长沙高新区卫生专业技术人员公开招聘”专栏上公布。

　　(四)本公告由高新区管委会社会事业局负责解释。

　　 长沙高新区卫生专业技术人员公开招聘计划与岗位表见下一页

　　咨询电话：(0731)88995385、88995593

　　监督电话：0731-88995359 0731-88995085

　　2012年6月20日

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