汝城县公开选拔科级领导干部公告(2)
2012-07-05 18:04 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者：长沙华图 来源：湖南领导人才网
二、选拔程序
(一)报名。分现场报名和网络报名两种方式进行。报名时间：2012年7月9日8:30至7月13日17:00。报名地点：县委组织部干部组(新行政中心A-429室)。每人限报一个职位。
1.现场报名：报考者在报名时须交验身份证、学历证原件及复印件，工作及任职经历证明材料，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，并如实填写《报名登记表》。《报名登记表》可从汝城红星网站(http://rcstar.rc.gov.cn/)下载，要求用A4纸张双面打印。
2.网络报名：报考者从汝城红星网下载并如实填写好《报名登记表》后，在7月13日17:00前，将“所在单位意见”签署意见并盖章的《报名登记表》、身份证、学历证、工作及任职经历证明材料扫描件发至邮箱(745896976@qq.com)。在7月20日17:00前，到县委组织部干部组交验身份证、学历证原件、工作及任职经历证明材料，进行复核，资格审查合格的交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，并领取准考证。
(二)资格审查。报名结束后，由县委组织部进行资格审查，合格者发给准考证。为确保公开选拔工作质量，经资格审查合格的报名人数与选拔职数一般应达到10:1的比例。未达到比例的职位，原则上按不低于1:5的比例由县委常委会研究决定是否减少选拔职数或是否开考。如选拔职位取消，报考人员可改报其他职位。
(三)笔试(按百分制计分)。笔试实行封闭式命题、阅卷，由县委组织部统一组织。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，其中综合知识占60%，专业知识占40%。笔试时间：2012年7月21日，地点另行通知。
(四)面试(按百分制计分)。根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定参加面试的人员。面试采用结构化面试，主要测试应试人员的知识面、思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力以及气质、仪表等。面试时间和地点另行通知。
(五)考察。根据笔试50%、面试50%计算综合成绩从高分到低分按1:3的比例确定考察对象，由县委组织部派出考察组进行全面考察。
(六)面谈。考察结束后，县委组织部领导对已考察对象进行面谈。
(七)体检。组织考察对象进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的，不足名额按综合成绩从高到低依次递补，递补次数只进行一次。
(八)研究决定。考察结束后，县委组织部部务会听取考察情况汇报，全面分析研究，提出任用建议，报县委常委会讨论决定拟任人选。
(九)公示。研究确定的拟任人选通过新闻媒体公示7个工作日。
(十)任职。按照干部管理权限和有关法律规定办理任职(试用)手续，并向社会公布选拔结果。
未尽事宜由中共汝城县委组织部负责解释。
联系电话：0735-8268779 QQ：745896976
传 真：0735-8268779 监督电话：0735-12380
电子信箱：745896976@qq.com
中共汝城县委组织部
2012年7月4日
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