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　　应急应变试题近年来也一直较多，通过这两年真题发现，应急应变侧重的是对于难题的解决，且更多的是考察你如何来跟他人交流或者说服他人，如“禁烟开展不好，你作为政府人员对餐厅经理讲话?”(2011年7月8日上午湖南省公务员面试真题)，或者“需收集农民创业的信息，但是乡镇秘书说农民分散，反正就是借口不能完成任务。你如何说服秘书”。此种题目没有明确说明需要现场模拟，所以我们可以以第三者的身份来回答。考察点在于我们是否有清晰的思维，是否能够科学合理地把这些实际问题解决掉，以及是否具备说话的艺术。解答此种题目，考生一定要站在所设定的身份上去设想，而不是把自已当作旁观者，只有这样，解决问题的方法才会合情合理，具有针对性。

　　(三)人际沟通以及自我认知题的比重近年有所下降

　　从以下两幅图中可以看到，在2011年，这两种题型的比例均在10%以下，特别是自我认知题，在2010年未单独出题。但是自我认知经常会与综合分析结合起来考察，例如“中国跳棋，要胜利，你要给别路，才能有自己的路。对你工作的启示?”(2011年7月8日上午湖南省公务员面试真题)，此题需要先谈谈对于这句话的理解，而后再谈在以后的工作中，你将如何实践这句话。

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