2022年常德市鼎城区公办高中招聘普通高校毕业生18人公告

　　2022年常德市鼎城区公办高中 公开招聘普通高校毕业生公告

　　因工作需要，经研究，常德市鼎城区公办高中拟面向普通高校毕业生公开招聘教师18名。为做好招聘工作，根据相关文件精神，特发布此公告。

　　一、招聘单位情况简介

　　常德市鼎城区第一中学(以下简称区一中)为副处级全额拨款事业单位。

　　常德市鼎城区阳明中学(以下简称阳明中学)为正科级全额拨款事业单位。

　　二、招聘岗位及计划

　　招聘教师18名，具体岗位、条件及数量见附表。

　　三、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.身心健康，能胜任本职工作。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　5.被列入失信联合惩戒对象的人员。

　　6.在读全日制研究生不得以本科学历报考。

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)具体条件

　　见附表：《2022年常德市鼎城区公办高中 公开招聘普通高校毕业生岗位条件及计划数量表》

　　五、招聘程序和办法

　　(一)制定招聘方案：由鼎城区人社局制定公开招聘方案报市人社局审核备案。

　　(二)发布信息(2022年4月20日——4月27日)：招聘公告在常德市鼎城区人民政府网站、湖南师范大学招生就业网站发布，发布时间不少于7个工作日。

　　(三)公开报名(每人限报一个岗位，多报无效)：

　　1.现场报名：2022年4月28日、29日和5月5日(每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)

　　2.现场报名地点：

　　(1)湖南师大招生与就业指导处307教室(限师大本校学生)

　　(2)麓山宾馆(非湖南师大学生报名及资格审查地点)：3188房间(区一中)、3288房间(阳明中学)

　　3.网上报名：自公告发布之日起，至2022年5月5日下午17：30，具体操作见“微信小程序”( 附二维码)。

　　4.报名要求：

　　应聘者(现场报名人员和网上报名人员)均须于4月28日、29日和5月5日到指定地点进行资格确认，提供本人有效身份证、学历证和学位证 (2022年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2022年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(2022年应届毕业生未取得教师资格证的，提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、普通话证)等相关证件原件及复印件各一份，本人近期一寸免冠同底彩色照片3张。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。另有编制的应聘者须原单位出具“同意报考证明”。

　　所有招聘工作人员、应聘人员应严格遵守湖南师范大学现场和麓山宾馆现场招聘防疫要求。招聘全程须佩戴好口罩，人与人之间间隔至少1米，须视人员密度进行分流或限流。非湖南师大毕业生参加笔试时需提供长沙市24小时核酸检测阴性证明、健康码(绿码)、行程码(绿码，不带“*”)进校。

　　(四)资格审查：由区一中、阳明中学在湖南师范大学招聘现场对考生进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　资格初审合格人员名单在湖南师范大学现场予以公示并报区人社局。

　　(五)确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准后，适当降低开考比例或取消、核减相应岗位招聘计划。

　　(六)考试(2022年5月6日)：包括笔试和面试两部分，考试成绩均按百分制计算。考试地点为湖南师范大学，具体考试时间以准考证为准。领取准考证时间为2022年5月5日下午14:30—17:30，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。

　　1.笔试(5月6日上午)：内容为学科专业基础知识,不指定考试用书。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。考生须考前30分钟进入考场，开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。

　　2.面试(5月6日下午)：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

　　面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟，试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，具体试讲篇目提前在报名时公示，并由1号考生现场抽签确定。现场打分，现场公布成绩，进入体检环节对象面试成绩不得低于60分。

　　3.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试、面试、综合成绩都完全相同的，再行组织笔试一次，以笔试成绩排名。

　　(七)体检：根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行。

　　(八)考察：体检合格人员由区一中、阳明中学、鼎城区教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　(九)递补：如有体检或考察不合格者，不予聘用。根据空缺名额，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(十)公示：根据考试、体检和考察结果，将拟聘人员名单提交区人社局进行资格审查，审查合格人员名单在鼎城区人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十一)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”，经区教育局审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇，拟聘人员一经聘用，须在用人单位服务至少满5年。

　　2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供聘用岗位所需毕业证、学位证及相应学科层级教师资格证原件。不能提供聘用岗位所需证件的，取消聘用资格。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由鼎城区公办高中 公开招聘普通高校毕业生工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：137******6282(常德市鼎城区第一中学)

　　138******1687(常德市鼎城区第一中学)

　　139******3032(常德市鼎城区阳明中学)

　　0736-7384915(常德市鼎城区人社局)

　　0736-7376951(常德市鼎城区教育局)

　　监督电话：0736-7395586(常德市鼎城区纪委监委驻教育局纪检监察组)

　　0736-7376036(常德市鼎城区纪委监委驻人社局纪检监察组)

　　【附件1】：《2022年常德市鼎城区公办高中 公开招聘普通高校毕业生岗位条件及计划数量表》

　　【附件2】：《2022年鼎城一中 公开招聘普通高校毕业生报名表》

　　【附件3】：《2022年阳明中学公开招聘普通高校毕业生报名表》

　　常德市鼎城区人力资源和社会保障局

　　2022年4月20日

　　原文标题：2022年常德市鼎城区公办高中 公开招聘普通高校毕业生公告

　　文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_222290

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