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2022年郴州嘉禾县招聘教师119人公告

2022-04-27 16:59:19 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：嘉禾县2022年公开招聘教师公告

　　嘉禾县2022年公开招聘教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经研究，嘉禾县2022年面向社会公开招聘教师119名，现公告如下：

嘉禾县教师招聘交流群

　　一、招聘计划

　　1.计划招聘全额拨款事业编制教师119名，其中高中教师89名，职中教师30名。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《嘉禾县2022年公开招聘教师计划岗位信息表》(附件1)。

　　2.相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

　　郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、嘉禾县人民政府门户网站(http://www.hnjh.gov.cn)、嘉禾县教育局网站(http://www.hnjh.gov.cn/jyj/index.htm)。

　　3.招聘各环节相关信息指定在嘉禾县教育局网站(http://www.hnjh.gov.cn/jyj/index.htm)发布。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好品行和职业道德，身体健康能胜任工作。

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件。

　　5.符合招聘岗位所需的专业、学历、年龄和其他等条件(详见附件1)。

　　(1)报考人员的年龄：要求在35周岁以下(即1986年4月27日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或高级职称的报考人员年龄可以放宽到40周岁(即1981年4月27日以后出生);

　　(2)具备招聘岗位相应的资格证书;

　　(3)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;

　　(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业及专业类参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、《普通高等学校研究生专业目录(2012年)》、《专业学位硕士代码表》。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的，是否符合报考岗位专业要求，由嘉禾县教育局认定。

　　(5)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年8月31日前取得，未在规定时间内取得的，取消其聘用资格。另外，报考嘉禾职中普通话教师、物流专业教师、学前教育专业教师、工业机器人专业教师、计算机网络专业教师、电子技术专业教师、数控技术实习指导教师、数控技术专业教师、机电实习指导教师、新能源汽车专业教师、新能源汽车实习指导教师岗位的考生，报名时尚未取得高中及以上(含中职)教师资格证的，聘用后须在2025年12月31日前取得，逾期未取得的予以解聘。

　　(7)最低服务年限：新聘用教师在学校工作的最低服务年限为3年(含试用期)。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.现役军人。

　　7.截至公告发布之日，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、事业单位工作人员和嘉禾县“三支一扶”工作人员;未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

　　8.嘉禾县内各级各类学校在编在岗教师(含特岗教师)。

　　9.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　10.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取微信平台报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费用。

　　(1)微信平台报名。扫描本公告末尾的二维码进入微信报名平台，提交报名信息。

　　(2)现场报名地点：在湘南学院、湖南人文科技学院等高校。

　　2.报名时间

　　微信平台报名时间为2022年4月27日—5月12日;

　　现场报名具体时间在嘉禾县教育局网站及相应高校官网另行公告。

　　3.报考注意事项

　　(1)本次考试每人限报考1个岗位，多报无效。

　　(2)报考人员应认真阅读本招聘公告及附件等内容，在报名平台上准确录入本人报名信息，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报考人员应仔细阅读公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　(3)现场报名人员也须扫描微信平台进行信息录入，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考。

　　(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　(5)报考人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请报考人员咨询嘉禾县教育局组织人事股(0735-6893962)。

　　(6)岗位招聘计划数与有效报名人数的比例，进行面试的岗位原则上不低于1:2。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。其中高中数学、高中物理、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、职中语文、职中政治、职中历史、职中心理学、计算机网络专业、电子技术专业、数控技术实习指导、数控技术专业、工业机器人专业、物流专业、机电实习指导、新能源汽车专业、新能源汽车实习指导等19个紧缺学科教师岗位，不设置开考比例。

　　(7)取消招聘计划数的岗位，将于5月16日在嘉禾县教育局网站公布，报考岗位被取消的人员可在5月17日与嘉禾县教育局人事股联系后进行网上改报。5月18日公布核减招聘计划数。

　　(二)资格审查

　　微信平台报名根据平台内容填写，同时上传资格审查所需内容。

　　现场报名及资格审查时需提交以下材料，并按资格审查材料清单的顺序整理：①《报名表》(附件2，一式一份);②《诚信考试承诺书》(附件3，一式一份);③本人有效期内的身份证件、成绩单(硕士研究生以本科学历报考的须同时提供本科及研究生阶段的成绩单)、毕业证、学位证、教师资格证或相关证明等资料原件及复印件;④2022年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》。

　　1.资格审查内容。

　　(1)本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证、教师资格证等报考岗位要求的相关资格证书，并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明;

　　(2)本人签字的《诚信考试承诺书》(附件3);

　　(3)非2022年应届高校毕业生须提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码》(可通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印);

　　(4)本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片(照片要求：295x413像素，蓝底证件照，JPG格式，100KB以下，不按要求上传照片的，资格初审不合格);

　　(5)凡公告发布之日为在编人员或特岗教师的，还须提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门同意报考的证明(附件4)，无法提供同意报考证明的在编人员或特岗教师，资格审查不合格。

　　2.资格审查注意事项。

　　(1)报名结束后，由嘉禾县教育局负责对微信平台报考人员的资格审查。

　　(2)未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

　　(3)根据招聘岗位条件，招聘单位及主管部门对报考人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　3.面试准考证的领取。

　　资格审查合格人员面试前两天持本人身份证件到嘉禾县教育局领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人员的身份证件原件和复印件。具体领取时间及地点在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　特别提示：《面试准考证》贯穿面试、体检和考察全过程，请保留到考察之后。

　　(三)面试。

　　1.面试对象。资格审查合格人员。

　　2.面试时间和地点：经嘉禾县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　3.面试形式。

　　①高中教师的面试形式为试教;

　　②职中教师的面试形式为试教、试教+实践操作、试教+专业展示。具体面试形式见附件1。

　　备课时长为30分钟，试教时长为10分钟，实践操作、专业展示、时长为10分钟。

　　4.面试内容：

　　①高中教师的面试内容为与招聘岗位(学科)相关的我县普通高中现行高一年级下册教材：高中语文教师岗位为人教版《语文》必修第二册(2019年课标)、高中数学教师岗位为人教版《数学》必修第二册(2019年课标)、高中英语教师岗位为译林出版《英语》必修第三册(2019年课标)、高中政治教师岗位为人教版《思想政治》必修三《政治与法治》(2019年课标)、高中历史教师岗位为人教版《历史》必修下册(2019年课标)、高中地理教师岗位为湘教版《地理》必修第二册(2019年课标)、高中物理教师岗位为人教版《物理》必修第二册(2019年课标)、高中化学教师岗位为人教版《化学》必修第二册(2019年课标)、高中生物教师岗位为人教版《生物学》必修二《遗传与进化》(2019年课标)、高中体育教师岗位为人教版《高中体育与健康》必修全一册(2019年课标)、高中心理学教师岗位为蒋湘祁主编、湘少版《中小学心理健康教育》高一下册。

　　②职中教师的面试内容：高中数学教师岗位为李广全、李尚志主编、高等教育出版社出版的《数学(基础模块)上册(湖南版)》;高中语文教师岗位为倪文锦、于黔勋主编、高等教育出版社出版的《语文(基础模块)(附学习卡/防伪标)(单色)上册(湖南版)》;高中英语教师岗位为编写组主编、高等教育出版社出版的《英语1(基础模块)(湖南版)》;高中政治教师岗位为沈越、张可君主编、北京师范大学出版社的《《经济政治与社会(彩版)(第4版)》;高中体育教师岗位为郑厚成主编、高等教育出版社出版的《体育与健康(南方版)(修订版)》;高中历史教师岗位为臧嵘主编、人民教育出版社的《中国历史 (全一册)》;高中美术教师岗位为张红梅主编、西南财经大学出版社的《美术(上)》;高中普通话教师岗位为罗伟光主编、湖南科学技术出版社的《中职生普通话与口语交际训练》;物流专业教师岗位为范永泰主编、北京理工大学出版社的《电子商务物流》;计算机网络专业教师岗位为王协瑞主编、高等教育出版社出版的《计算机网络技术》(第4版);电子技术专业教师岗位为王国玉主编、电子工业出版社的《电冰箱、空调器原理与维修项目教程》;数控技术实习指导教师岗位为张安明主编、上海交通大出版社的《数控铣床与加工中心编程与实训》;数控技术专业教师岗位为高月宁、曹拓卫主编、高等教育出版社出版的《PLC 技术及应用》;工业机器人教师岗位为李春勤、赵振铎主编、北京理工大学出版社的《工业机器人操作与应用(配任务工单)》;机电实习指导教师岗位为高月宁、曹拓卫主编、高等教育出版社出版的《PLC 技术及应用》;新能源汽车专业教师岗位为袁尉铭、宋学彬主编、北京工业大学出版社《汽车发动机构造与维修》;心理学教师教师岗位为俞国良主编、高等教育出版社的《心理健康第五版》;新能源汽车实习指导教师岗位为袁尉铭、宋学彬主编、北京工业大学出版社《汽车发动机构造与维修》;学前教育专业教师岗位为陈幸军主编、人民教育出版社的《人民教育出版社》;高中舞蹈教师岗位为张彤、刘鹏主编、西南财经大学出版社的《舞蹈教程》;高中音乐教师岗位为张健、彭文胜主编、高等教育出版社的《公共艺术》;高中钢琴教师岗位为杨岩、周韵主编、西南财经大学出版社的《钢琴基础上册》;实践操作(专业展示)内容在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试(试教、实践操作、专业展示)评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。未参加面试以及试教和实践操作(专业展示)任意一项成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

　　6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

　　①只需试教的：面试成绩=试教成绩;

　　②试教+实践操作的：面试成绩=试教成绩×40%+实践操作成绩×60%;

　　③试教+专业展示的：面试成绩=试教成绩×40%+专业展示成绩×60%;

　　试教成绩、实践操作成绩、专业展示成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　7.成绩排名。

　　①只需试教的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生面试总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名;当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名;

　　②试教+实践操作的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生实践操作成绩排名;当实践操作成绩仍相同的，按考生实践操作总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名;

　　③试教+专业展示的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生专业展示成绩排名;当专业展示成绩仍相同的，按考生专业展示总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名。

　　面试成绩排名在嘉禾县教育局网站公布。

　　(四)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作经嘉禾县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由嘉禾县教育局统一组织在县级以上综合性医院举行。体检时间及要求在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向嘉禾县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.结果公示。体检结果在嘉禾县教育局网站上另行公告。

　　5.体检注意事项。体检对象凭有效身份证件和准考证参加体检，免收体检对象的体检费用。体检费用由嘉禾县财政承担，嘉禾县教育局负责向体检医院、吸毒史检测机构结算。复检费用由复检对象向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况或违反体检纪律的，按有关规定处理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。由嘉禾县教育局组成考察组对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、诚实守信、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　(六)公示

　　根据面试、体检和考察结论，嘉禾县教育局经会议研究确定拟聘用人员名单并提交嘉禾县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在嘉禾县人民政府门户网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(七)择岗

　　报考高中教师岗位的拟聘用人员进入择岗程序。按照同一学科面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生面试总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名;由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

　　(八)聘用

　　公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由嘉禾县人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招聘单位与被聘用人员签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、特别提示

　　(一)报考人员请在嘉禾县教育局网站上查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

　　(二)报考人员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。报考人员参加资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加面试和体检。报考人员要按指定时间参加考试，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)面试后，因体检、考察等不合格或弃权造成的招聘计划空缺将予以递补，同一岗位按照面试成绩从高分到低分递补2次。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、优惠政策

　　(一)新招聘的高中教师、职中教师每人安排一套公租房，未安排公租房的，由县财政按每月350元/人的标准发放住房租金补贴，补贴年限为3年。

　　(二)对聘用的考生，由县财政按规定一次性给予交通补贴;其中对省外院校毕业的考生给予1000元交通补贴、省内院校毕业的给予500元交通补贴。

　　六、疫情防控要求

　　根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

　　(一)请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时申领本人湖南省居民健康码和通信大数据行程卡(通过微信小程序“通信行程卡”申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不前往有疫情省市，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩。

　　(二)所有考生应在面试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。建议考生在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，提前完成新冠疫苗接种。

　　(三)提前打印好面试前24小时内的湖南省居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告，确保打印的图片信息完整、清晰。

　　(四)现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加面试。考生进入考点时应有序排队，保持人员间距(1米线间距)，主动扫“场所码”，出示湖南省居民健康码、通信大数据行程卡和核酸检测报告配合查验，接受体温测量。

　　(五)以下人员暂不允许参加考试：

　　1.无准考证、身份证，湖南省居民健康码为红码或者黄码、行程码带*号的，不能提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的;

　　2.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的;有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的;

　　3.考前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　4.考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

　　5.考前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

　　6.考前28天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

　　7.考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

　　8.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　9.其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

　　(六)报名和考试期间所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点及考试期间应当全程佩戴口罩。

　　(七)考试期间出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的，须专业医务人员评估判断是否可以进入。

　　(八)考试期间考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排管理，保持人员间距。

　　(九)所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，考前查验本人湖南省居民健康码和通信大数据行程卡，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，将取消考试资格，依法追究法律责任。

　　(十)考生参加考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效，无隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生参加考试视同签署《嘉禾县2022年公开招聘教师面试疫情防控承诺书》(附件5)。

　　(十一)全国中高风险疫情地区查询方法：微信关注“国家政务服务平台”查询。或点击中国政府网http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询。

　　(十二)考生应同时关注查阅组考部门有关疫情防控规定，配合执行相关疫情防控要求。考生应如实向组考部门申报身体健康异常状况和旅居史、接触史等防疫信息。

　　七、纪律与监督

　　教师招聘工作由县人社局、县教育局相关部门全程监督。

　　监督举报电话：县人社局事业单位管理股，0735-6632617;

　　县教育局系统分工委，0735-6893976。

　　八、招聘公告中招聘程序由县人社局负责解释(0735-6632617)，招聘岗位所需的学科专业、学历、教师资格证、年龄和其他条件等咨询由县教育局负责解释(0735-6893962)。

　　附件1：嘉禾县2022年公开招聘教师计划岗位信息表.xls

　　附件2：嘉禾县2022年公开招聘教师报名表.doc

　　附件3：诚信考试承诺书.doc

　　附件4：同意报考证明.doc

　　附件5：嘉禾县2022年公开招聘教师面试疫情防控承诺书.doc