2022-04-29 15:18:07 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
2022湖南衡阳祁东县招聘教师160人面试内容
2022湖南衡阳祁东县招聘教师160人公告已发布，面试采取试教与技能测试相结合的方式进行。
以下内容节选自祁东新闻网发布的《祁东县2022年公开招聘教师公告》
(五)面试
面试采取试教与技能测试相结合的方式进行。
1.试教
①试教对象：报考招聘优秀高中教师及招聘高(职)中教师岗位的考生。
②试教时间和地点：另行公告。
③报考招聘优秀高中教师岗位不受开考比例限制，资格审查合格人员全部参加试教。
报考招聘高中学校教师和职业中专文化课教师岗位根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位招聘计划1：2的比例确定参加试教对象，如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加试教，如招聘岗位试教对象未达到岗位招聘计划1：2的，核减该岗位招聘计划，如只招一人的，不再核减岗位招聘计划。
报考职业中专专业课教师岗位开考比例为1：2，如未达到开考比例，则核减或取消岗位招聘计划数。
④试教时长10分钟，备课30分钟，试教内容由专家根据招聘岗位相应学科、学段教材随机抽取，相同学科相同学段为同一题本。
2.技能测试
①技能测试对象：报考职业中专专业课教师岗位进入试教环节的考生。
②技能测试与试教同日进行。
③技能测试内容为招聘岗位相关的专业技能，技能测试30分钟。④如实际参加试教的人数没有形成有效竞争的，报考人员试教成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低试教分数，方可作为体检对象。没有当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低试教分数作为参照成绩的则面试成绩不得低于70分。实际参加技能测试人数没有形成有效竞争，报考人员技能测试成绩同样不得低于70分。
为确保本次招聘教师的质量，笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩设置合格分数线。笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩不得低于70分，如低于70分，不列为录取对象。
(六)考试综合成绩计算方法为：1.招聘优秀高中教师岗位综合成绩=面试成绩;2.招聘高中学校教师和职业中专文化课教师岗位综合成绩=笔试成绩×50℅+面试成绩×50℅;3.招聘小学教师岗位考试综合成绩=笔试成绩;4.招聘幼儿园教师岗位考试综合成绩=笔试成绩;5.招聘特殊教育学校教师岗位考试综合成绩=笔试成绩;6.招聘职业中专专业课教师岗位综合成绩=试教成绩×50%+技能测试成绩×50%。
笔试成绩、试教成绩、技能测试成绩、综合成绩均保留小数点后两位小数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在“祁东县新闻网”公示。
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（编辑：hnhuatu09）
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