2022-07-19 08:52:57 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图
2022湖南邵阳市教育局直属事业单位招聘96人面试时间_面试内容
2022湖南邵阳市教育局直属事业单位招聘教师及工作人员96人公告已发布，面试时间、地点：见面试通知单。面试前2日内为面试通知单打印时间，接到电话通知后，请考生在规定时间内登录报名网站自行下载打印面试通知单。
以下内容节选自邵阳市人力资源和社会保障局发布的《2022年邵阳市教育局直属事业单位公开招聘教师及工作人员公告》
(八)面试
1.确定入围面试人员名单：根据招聘具体岗位中的招聘计划数，以通过资格审查人员笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象(最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试)。
2.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2日内为面试通知单打印时间，接到电话通知后，请考生在规定时间内登录报名网站自行下载打印面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单及笔试准考证，缺少任一证件(资料)的考生不得参加面试。入围面试名单将在邵阳市教育局官网、邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。
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3.面试方式：
教师岗位面试采取上微型课的方式，备课时间为40分钟，上微型课时间为12分钟。报考音乐、体育、美术、幼儿教师岗位的还需考核一项技能展示，技能展示项目自选(需与岗位相关)，所需器材自备，其中音乐、体育、幼儿教师岗位技能展示时间5分钟，美术教师岗位展示时间为60分钟，面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。
非教师岗位采用结构化面试方式，面试时间为10分钟。
4.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到75分及以上，低于75分者，不得进入后续程序。
(九)综合成绩合成
综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
成绩排名：报考同一岗位的考生按照综合成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象，若综合成绩相同的，则面试成绩高的优先;面试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，则师范类专业毕业生优先;如仍相同的，则高校必修科目平均成绩高者优先。
入围体检对象按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。
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