2022年中安密码测评中心招聘工作人员56人公告

2022-08-16 15:07:22 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南人才网

　　中安密码测评中心2022年下期招聘公告

　　中安密码检测有限公司是一家资深的权威密码专业测评机构，2015年首创信息系统密码安全测评、2018年中南地区唯一获得国家密码局密码应用评估资格，是国家密码局首次密码应用安全性评估公告目录机构、国家密码应用安全评估试点承担单位、湖南省密码应用安全性评估试点唯一指定机构。作为国家密码应用安全评估体系的主要奠基者，中安密码团队从2013年率先开展了密码测评理论研究和密码测评实践，获得密码测评领域唯一的国家密码科技进步奖，为国家贡献了商用密码测评关键技术、测评方法和标准规范等一系列密码测评体系的研究成果和实践经验。中安公司在湖南、广东、广西、江西、贵州、湖北、福建、宁夏、新疆、山东、吉林等省区完成了密码应用安全性测评或密码应用安全服务1000余项，多次协助金融、电力等行业主管部门，以及省、市密码管理部门完成密码专项检查，取得多个行业领域和重要客户的认可!作为一家领先的权威密码测评机构，中安公司无论在密码测评的理论基础、测评关键技术和测评项目实施等方面均处于国内领先地位。

　　为促进密码技术的广泛应用、推动密码与传统行业的融合发展，保障数字政府、数字社会和数字经济安全，国家开展了密码应用安全性评估。随着我国《密码法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》等一系列信息安全法律法规的贯彻落实，国家关键行业和重要领域密码应用呈现高速增长。为满足我公司密码测评业务增长需要，为关键行业和重要领域的优质客户提供更加完美的密码服务，中安密码测评中心计划招聘一批测评业务、技术和项目综合管理人员。欢迎信息技术与网络信息安全领域精英人士应聘，欢迎关键信息基础行业和重要领域广大客户，以及密码、保密、网监、网信等安全同仁精诚合作!

　　一、招聘部门及职数

　　1.市场发展部：客户与市场4人、密码业务推广2人、业务副总监1人;

　　2.测评工程部：测评实施人员8人、技术经理1人;

　　3.技术中心：安全工具开发工程师4人、大数据开发工程师4人，技术副总监1人;

　　4.管理部：人资1人、企划1人、商务综合2人，财务部副总1人，总裁助理1人。

　　5.另招实习岗位5名、密码后备技术人员20名。

　　二、岗位要求

　　岗位类别1：测评工程实施类(密码测评师、测评工程师及助理等)

　　1)密码测评师：熟悉信息化系统构架和软硬件设备系统，熟悉网络安全原理、构架和主流安全设备;掌握熟悉密码技术、密码应用方案与主流密码产品。

　　2)测评工程师及测评助理：从事信息安全、大型信息化系统建设或运维主管等3年以上的任职经历，具备信息化技术能力、方法和经验，通过培训考核合格能够承担系统调查与密码需求分析、密码应用安全测试、密码安全管理核查。如获得密码测评师资格者可承担软件代码核查与密码协议分析、密码应用整体安全分析与评估等高级别任务，

　　3)本类别人员应有一定的技术文档写作能力和文档报告编排制作能力，计算机类本科以上学历。获得密码测评师资格考试或信息安全工程师、安全测评工程师认证资质者优先考虑。

　　岗位类别2：客户服务类(客户经理、商务经理、项目助理等)

　　1)具备信息系统和网络安全的基本常识概念，熟悉宣传策划、活动组织、项目协调、合同管理和客户服务等工作，具备较强的公关交际能力及商务谈判能力。

　　2)熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档;本科以上学历。

　　岗位类别3：业务推广类(业务经理、网络推广主管、密码测评顾问、密码应用顾问、密码与安全培训主任等)

　　1) 熟悉党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域2个以上行业的业务需求和运作规律，了解信息化系统平台和网络信息安全，熟悉密码应用业务项目，客户沟通能力强，能够完成责任领域的密码项目推广任务。

　　2)密码测评顾问、密码应用顾问岗位须同时具备下列条件：掌握信息化系统构架和主流平台系统，掌握密码应用技术和主要解决方案，有密码应用系统建设、运维和管理的实际工作经验。

　　岗位类别4：综合管理类(办公室主任、文秘，人资、宣传、商务主管)

　　1)精通办公室各项工作、有2年以上综合岗位任职经历，具备公司综合事务处置能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，能够熟练制作幻灯、图表及其项目文档，有较好的文书写作能力;

　　2)熟悉人资管理工作、熟悉企业商务流程和政府公务流程，有基本的财务知识和商务知识，了解项目运作、产品营销、宣传策划、客户服务等业务知识，有较好的沟通协调能力;

　　3)性格温和、心胸开阔、成熟稳重、善解人意，积极主动，理解能力强，相关专业本科以上学历，2年以上驾龄。

　　岗位类别5：高级管理类(业务总监、技术总监、总裁助理、财务主管等)

　　1)具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管任职经历，或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历，具备较强的岗位综合素质和岗位业务能力，有较高的管理水平和领导能力。

　　2)熟悉企业经营管理，熟悉本岗位领域的政策法规、技术规范和规章制度，沟通协调能力强，有较好的写作能力。

　　财务主管

　　1)熟悉信息产业领域企业会计业务和财务全盘管理，在年度预算执行、成本控制、财务分析、监督审核、资金运作和日常管理等方面有丰富经验和实操能力。

　　2)熟悉高新技术企业模式和投融资项目运营规律，能够对重大项目投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，具备投资项目的风险评估、指导、跟踪和控制的能力;熟悉项目财务分析及相关文档写作，具备计划书、项目报告等文案写作能力与经验。

　　岗位类别6：密码工程与应用开发类(密码与安全技术经理、密码系统工程师、密码安全分析师、密码项目开发人员等)

　　1)密码工程人员须精通信息系统主流构架和平台系统，掌握密码技术和网络安全技术，具备较高的安全需求分析、密码应用方案设计和安全风险评估能力，密码项目经验丰富。

　　2)密码项目开发人员须熟悉主流开发平台工具，掌握一门主流编程语言、精通数据库应用开发，有密码应用项目开发经验。

　　3)本类别人员应具备较好的技术文档和报告写作能力，密码应用、网络信息安全、网络工程与信息化等专业本科以上学历，取得密码工程师、信息安全工程师、安全项目经理、网络安全测评工程师等资质优先考虑。

　　附1：实习生/见习人员招聘

　　密码是网络空间和数字社会护身虎符、国之重器，是大国家安全观的体现。世界风云突变、展现百年未有之变局，密码保障就是网络备战，更是国家崛起、民族复兴的鼎力保障!有志于肩负国家信息安全使命、担当数字安全的新时代精英，应坚定不移的投身到密码领域，贡献才智、创造辉煌、实现价值!

　　欢迎密码与信息安全在读硕士、博士研究生等直接报考我中心相关岗位或助理。欢迎2022届网络技术与信息安全、新一代信息技术与智能系统工程等相关专业的本科毕业生报考对应岗位见习助理，其他专业和大四学生的报名实习生。

　　三、工作地点：长沙市及省外驻点。

　　四、聘用程序、薪酬福利待遇与发展机会

　　1.聘用程序

　　面试考察合格者，经主管部门审定批准后，办理录用手续并签定聘用合同，试用3个月、应届生试用6个月。

　　2.薪酬制度

　　我公司按照岗位目标管理和绩效考核晋升的薪酬制度，高投入、高回报，多劳多得、按效益分配，共享经营收益的薪酬原则，薪酬标准参考下表，具体薪酬核算方式：基础工资+任务工资+综合补贴+工作奖+绩效奖+福利。

　　表1 薪酬标准(参考)

编号	岗位类别	年收入（万元）
1	测评实施类	15-30
2	客户服务类	10-20
3	项目推广类	20-30
4	行政综合管理类	10-15
5	高级管理类	50-80
6	密码系统开发设计类	15-30

　　3.福利待遇及发展机会

　　1)执行国家规定的休息和放假，按政策规定办理社劳保险;工作期满一年享有带薪休假、内部福利和职业发展基金扶植。符合长沙市人才引进条件的中高级人才，在办理入户、子女入学、税收减免等方面享有优惠政策。

　　2)表现良好者可选拔到关键岗位，有机会参加信息安全技术、密码技术与工程、信息系统与工程测评、信息安全评估、密码系统检测和项目管理等专业培训，考核合格享有较高待遇，并推荐获得国家密码局测评师资格认定。

　　3)技术能力突出者有机会与国家一流专家合作，提供顶级科研机构研究与深造机会，参加国家重点项目团队，承担课题研究、产业运营等重大任务。所获得的技术成果符合《长沙市高新区促进商用密码科技创新和产业发展的若干政策》规定的，享有相应待遇并给予重奖!

　　4)经营管理、技术创新成绩突出者，有机会成为事业合伙人和地区合伙人。

　　五、报名程序与要求

　　1.本次报名采取网络报名方式，报名从即日开始，截止时间8月30日。择优录取、额满为止，面试时间：另行通知。

　　2.按要求填写报名表格(见附件)，拟订应聘岗位工作计划书，并提供正式应聘资料，包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书和工作经历证明，以及其他专业能力证明材料原件或扫描件(如：工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书等)，打包发送到邮箱chinasec_hr@163.com，主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。本公司依法保护应聘者个人信息和隐私。