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2023年益阳市第一中学公开招聘教师（第二批）公告

2023-10-07 14:53:25 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：2023年益阳市第一中学公开招聘教

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　　2023年益阳市第一中学公开招聘教师(第二批)公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，经中共益阳市委机构编制委员会办公室、益阳市人力资源和社会保障局和益阳市教育局批准，我校决定公开招聘教师13名(第二批)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员(含未满最低服务年限的乡村特岗教师)、在读的普通高校生(2024届毕业生除外);

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　2023年益阳市第一中学面向高校毕业生公开招聘教师13名(第二批)，均为全额拨款事业编制。招聘职位名称、计划与职位要求详见《2023年益阳市第一中学公开招聘教师(第二批)职位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　采取分校分批次进行的方式，第一批招聘计划为13名(详见附件1)，后续批次招聘计划根据前一批次招聘计划完成情况另行确定并另行公告。

　　第一批：2023年10月16日起，在湖南师范大学设置招聘点组织现场招聘。

　　第二批：2023年10月下旬至11月中上旬，暂定在陕西师范大学设置招聘点组织现场招聘。

　　第三批：2023年11月中下旬，暂定在西北师范大学设置招聘点组织现场招聘。

　　(一)报名

　　(1)网上报名。报名时间：10月7日至10月16日，自行下载《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》(附件2)，将填写好的报名登记表发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：职位名称+姓名。

　　(2)现场报名。报名时间：2023年10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30;报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心(桃子湖文化创意产业园A2-5栋)，联系人：王老师19373777717。现场报名须同时提供资格审查所需的材料(详见现场资格审查)。

　　应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现应聘人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)。

　　(二)资格审查

　　网上报名和现场报名均须进行现场资格审查，并提供如下资料：

　　(1)《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《诚信考试承诺书》(附件3)，2022、2023届未落实就业单位的高校毕业生还需提供《未落实工作单位承诺书》(附件4)，各一份;

　　(2)学历学位证(2024届毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书)、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、教师资格证(2024届毕业生须提供教师资格证书或考试合格证明或校考合格证明)、普通话证、身份证，以上资料需携带原件和复印件1份;

　　(3)近期1寸免冠照片3张;

　　(4)个人简历一份。

　　应聘人员现场资格审查时间：2023年10月16日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，现场资格审查地点为现场报名点。

　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现应聘人员故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

　　(三)初试

　　资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例不得低于3:1，如某一岗位未达到开考比例，经报市人社局同意后，根据实际情况可核减或取消岗位招聘计划。如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数超过5:1的比例，则需在现场面试说课前进行初试。如某一岗位资格审查合格人数与招聘计划数未超过(含等于)5:1的比例，则不需要进行初试，审查合格人员直接进入现场面试说课。

　　初试采取统一闭卷考试的形式进行，总分为100分，初试成绩不计入现场面试说课总分。初试内容是教育基础知识(包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规等内容)和时事政治等，初试时间和初试地点另行通知。初试成绩在益阳市第一中学官网公布。

　　初试后，按招聘岗位计划，分学科根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加现场面试说课的人选，最后一名初试成绩相同的均进入现场面试说课。

　　(四)现场面试说课

　　采取面试考评和说课考核的方式。考试成绩均按百分制计算(综合成绩四舍五入，保留至小数点后两位)。综合成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%。面试说课时间和地点另行通知，综合成绩在益阳市第一中学官网公布。设置综合成绩合格分数线75分(75分)。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　①面试考评

　　招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试，了解应聘人员书写水平、语言表达、职业认同、专业素养等情况。面试考评总分为100分。

　　②说课考核

　　应聘人员根据抽签顺序依次进行说课，评委根据应聘人员说课情况进行打分，说课考核总分100分。

　　(五)现场签约

　　根据招聘岗位计划1：1的比例，按照综合成绩排名从高分到低分(如综合成绩相同，说课成绩高者优先)与成绩合格的应聘人员现场签订就业协议书。现场签约环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中按综合成绩排名依次等额递补。

　　(六)体检和考察

　　对签约人员统一组织体检。体检参照公务员录用标准执行，并进行毛发检测。体检时间和地点另行通知。

　　经体检合格的签约人员进入考察程序，主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学业成绩等情况，并进行入职前的违法犯罪信息查询。

　　在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时(签约人员本人原因放弃的，需提供书面说明)，在应聘同职位的人员中按综合成绩排名依次等额递补，且递补不超过1个批次。

　　(七)公示

　　考察结束后，经校党委集体研究，根据综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、教师资格证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。