2010年湖南省统一公选领导干部笔试辅导课程

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　　为贯彻落实中央《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的要求，进一步加大竞争性选拔领导干部的力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，经研究决定，我省长沙、株洲、衡阳、邵阳、常德、益阳、娄底、永州、怀化、张家界10市统一公开选拔94名县处级领导干部。长沙市同步竞争性选拔5名市管领导正职，部分市州同步实行公开选拔科级领导干部统一考试(均另行公告)。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔的职位、职数及选拔范围

　　具体职位详见职位表。

　　二、选拔对象的基本条件和资格

　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件(见职位表)。

　　三、选拔程序及有关要求

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各市州分别组织实施。命题、评卷工作由省公选办统一组织。长沙市竞争性选拔的有关实施方法详见该市公告。娄底、衡阳、常德3市此前已自行公告和组织报名，不再接受报名;邵阳市因职位条件有调整，所公选职位均可继续报名。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各市州委研究决定是否开考。

　　笔试考公共知识和专业知识，两科合成一套试卷，主要测试能力和素质，专业性不强的职位适当减少专业知识的比例。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。笔试试卷满分150分，限时3小时。长沙市政府研究室副主任、邵阳市委政研室副主任职位另外加试写作。衡阳、娄底市需增加部分测试内容，具体方法详见两市公告。株洲市属中学副校长职位需增加试教环节。

　　面试对象按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩(常德、张家界市按60%、40%的比例折算，娄底市计分方法详见该市公告)。长沙市面试对象的确定及成绩折算方法另行公告。

　　按照与拟选拔职数3:1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选(常德市实行等额考察)，由各市州委组织部组织考察组进行考察。部分市州在考察前还需进行体检，体检的具体办法和标准由各市州另行制定。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可以放弃该职位选拔。

　　公开选拔任用的干部，均实行一年的试用期(选任制干部除外)。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续;不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

　　四、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：2010年10月9日-10月15日。

　　2、报名方式、地点、联系方式：

　　3、报名办法：报考人员须按要求填写《报名登记表》(请到湖南领导人才网下载，需用A4幅面纸张双面打印，部分市州报名表有区别)一式二份，并经有关部门审核盖章后，到各报名点现场报名，报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他资格证书等。

　　4、资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为10月21日-23日;笔试时间为10月24日上午8:30-11:30，笔试地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。

　　其他未尽事宜请随时关注湖南领导人才网的公告或致电各报名点咨询。

　　中共湖南省委组织部

　　2010年9月29日

　　附件：

　　1、

《湖南省2010年统一公开选拔县处级领导干部职位汇总表》

　　2、

《湖南省公开选拔县处级领导干部报名登记表》

　　3、

《湖南省公开选拔县处级领导干部报名登记表(株洲市)》

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