为进一步加快我市干部人事制度改革，创新选人用人机制，经研究决定，面向社会统一公开选拔34名科(局)级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔的职位、职数及选拔范围

　　见《长沙市2011年统一公开选拔科(局)级领导干部职位一览表》。

　　二、选拔对象的基本条件和资格

　　报考人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上(工作年限不足3年的以实际年限计算)，身体健康，同时还应当符合各选拔职位的任职资格条件。

　　各选拔职位的具体任职资格条件见《长沙市2011年统一公开选拔科(局)级领导干部职位一览表》。

　　三、选拔程序及有关要求

　　统一公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定等程序进行，个别职位增加实绩考核程序。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10人以上才能开考。未达比例要求的职位由各区县(市)委组织部、经开区、市直单位研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

　　笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。各职位均考综合科目一套试卷，包括公共知识和专业知识，满分100分，限时150分钟。笔试成绩在考试结束后由省委组织部在湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)公布。

　　面试人选一般按照拟选拔职位人数1：5的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算综合成绩。芙蓉区、宁乡县、经开区面试入围比例及综合成绩计算办法见各单位公告。

　　体检人选按照拟选拔职位人数1：3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定。经开区职位按照1：2的比例，从第二轮面试成绩的高分到低分依次确定。除经开区职位外，其他职位因体检不合格出现的缺额按综合成绩依次递补。体检合格者列入考察范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的职位，可以空缺。

　　公开选拔的干部实行试用期制。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。经开区职位的聘任干部，试用期满后，经考核不胜任的，解除聘任关系。

　　四、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：2011年8月22日—8月29日。

　　2、报名地点及联系方式：

　　单位报名地点联系电话联系人

　　4、其他事项：统一笔试时间为2011年9月4日。报考人员须持准考证和身份证方可参加考试。笔试地点另行通知。面试拟在9月中旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔工作，由各级纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　举报电话：12380—1

　　举报频道：http://www.csgbjd.gov.cn

　　其他未尽事宜请随时关注长沙高级人才网的公告或致电各报名点咨询。

　　附件：

　　1、长沙2011年科级职位条件表.xls

　　2、湖南省2011年统一公开选拔领导干部报名登记表(科级).doc

　　                                  中共长沙市委组织部

　　                                       2011年8月19日

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