2025年邵阳武冈市事业单位公开招聘工作人员62人公告

2025-05-12 17:17:51 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：武冈市人民政府

　　武冈市2025年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据我市事业单位岗位空缺和实际工作需要，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)和《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社规〔2025〕1号)等文件精神，经市委、市政府研究决定，2025年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。特公告如下：

附件1：武冈市2025年事业单位公开招聘人员岗位表

　　一、招聘计划

　　此次共招聘事业编制工作人员62名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《武冈市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.现役军人;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　8.已与事业单位签订聘用合同，未满双方约定最低服务年限的人员;

　　9.已纳入我市编制管理的工作人员(含特岗教师);

　　10.普通高校在校在读非2025届毕业生;

　　11.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)其他要求

　　1.有关户籍、中共党员身份计算时间截至2025年4月30日。

　　2.高校毕业生，是指近3年内(即2025年、2024年、2023年)毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

　　3.武冈市户籍，是指本人或配偶具有武冈市户籍或本人高考时生源地为武冈市。

　　三、工作程序

　　本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，按照发布招聘信息、报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告在武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)发布，时间不少于7个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2025年5月22日09:00至5月28日17:00。

　　2.报名方式

　　本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报考人员登录考试报名网址(https://bm.hnrcsc.com)，用本人身份证号和本人手机号进行注册，注册后进行网上报名。报名平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录进行报名。

　　3.报名资料

　　考生上传近期1寸免冠正面证件照;本人有效身份证(正、反面)扫描件电子档;学历学位证书、资格证书等扫描件电子档(2025届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》);报考岗位所要求的其他相关证书、证明材料扫描件电子档等。

　　4.相关要求

　　①报考人员应认真阅读招聘公告，了解自己是否符合报考条件并认真核对后，再确定报考岗位(只能选择一个岗位进行报名)，并对自己的选报行为和承诺负责，网上报名“审核通过”后不得改报其他岗位。

　　②根据省卫健委《关于印发<16个乡村医生等级评定试点县市区公开招聘乡村医生工作方案>的通知》(湘卫基层发〔2024〕6号)文件规定，此次公开招聘中乡村医生岗位不设开考比例，采取直接面试的方式进行。

　　③其他岗位有效报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3:1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位，经招聘单位主管部门申请、同级人力资源和社会保障部门批准，可适当降低开考比例。

　　④报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)执行，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

　　(三)网上资格初审

　　网上报名开始后即进行资格初审，报名人员须及时登录网上报名系统，查看资格初审结果(不另行通知)。初审结果“审核通过”的进入笔试环节，“审核不通过”的不能进入笔试环节，“资料不全”的需在2025年5月29日17:00前补齐资料，否则视为放弃报名资格。

　　资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，其结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，时间120分钟，总分100分。笔试内容见附件1。成绩查询请登录公告发布网站。

　　1.考试时间、地点另行公告，相关要求详见准考证。

　　2.报考人员于笔试前3日内登录考试报名网址(https://bm.hnrcsc.com)自行下载并打印准考证。

　　3.参加笔试时需携带本人有效身份证原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　4.降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须60分以上方可进入下一环节。

　　(五)现场资格审查

　　1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。现场资格审查时本人必须到场，不接受委托办理。

　　2.现场资格审查对象。按照招聘岗位计划数与面试人数规定的比例(各岗位入围现场资格审查的比例见附件1)，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象。如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。报考乡村医生岗位的人员均须参加现场资格审查。

　　3.现场资格审查需提供以下资料：

　　①报名者需提供网上报名平台下载并打印的《武冈市2025年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　②提供本人有效身份证原件及复印件(不含电子身份证、过期身份证，下同)。

　　③学历学位证书、岗位要求的资格证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表及其他相关证书、证明材料的原件及复印件。

　　2025届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》报考，但在2025年8月31日前，必须取得报考岗位要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。

　　报考教师类暂未取得教师资格证的报名人员，提交下列证明材料中的一项即可：A.教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的受理凭证原件和复印件;B.教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件;C.属于免试认定改革范围内的教育类研究生和师范生，出具《师范生教师职业能力证书》原件和复印件;D.2025届毕业生已通过教育教学能力考核笔试和面试，但尚未颁发《师范生教师职业能力证书》的，须由学校(学院)出具相关证明材料原件和复印件。但考上后须在2025年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　④在职在编的报考人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖用人单位和主管部门公章)(附件3)。

　　⑤岗位限“武冈市户籍”的报考人员，本人户籍属武冈市的，提供本人的《常住人口登记卡》;配偶户籍属武冈市的，提供结婚证和配偶的《常住人口登记卡》;高考时生源地属武冈市的，提供武冈市教育局招考办出具的相关证明材料。以上资料需提供原件和复印件。

　　⑥岗位限“中共党员”的报考人员，应提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明原件(加盖基层党组织公章)。

　　4.因报考人员放弃现场资格审查或现场资格审查不合格的，在报考该岗位人员中根据笔试成绩由高到低，按入围比例顺延递补。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(六)面试

　　1.从通过现场资格审查的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)。

　　2.面试总分为100分，70分以上方可进入下一环节。面试方式为：①教师类为微型课，其中：市委党校教师备课30分钟，讲课20分钟;其他岗位教师备课30分钟，讲课10分钟。②播音员为出镜试播和专业问答，时间60分钟。③医卫类为专业问答，时间10分钟。④其他岗位为结构化面试，时间10分钟。

　　3.入围面试人员名单、面试时间和地点另行公告。参加面试时需携带本人有效身份证原件和笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

　　(七)成绩合成

　　乡村医生岗位的面试成绩即为综合成绩;市委党校教师岗位的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按百分制计算，按四舍五入精确到小数点后两位数，并在公告发布网站进行公布。

　　(八)体检

　　1.根据综合成绩高低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。若报考同一岗位的考生成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以学历层次高者优先;若学历层次相同，以高校必修课平均成绩高者优先，必修课没有分数以等次确定的，必须是合格以上。

　　2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向武冈市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

　　3.体检不合格或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者，孕期结束后完成未检项目且合格后方可聘用。

　　(九)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察，参照公务员考察标准执行，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。

　　(十)公示与聘用

　　1.考察合格拟聘人员公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正式确定为聘用对象，办理聘用手续。同一岗位有多个聘用单位时，按综合成绩高低顺序选择聘用单位，如综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以学历层次高者优先;若学历层次相同，以高校必修课平均成绩高者优先，必修课没有分数以等次确定的，必须是合格以上。

　　2.新聘人员实行试用期，首次聘用期限为5年，5年内原则上不得调离本市、参加外县(市、区)公开招聘和选调考试等。

　　3.本次招聘在面试、体检和考察环节出现差额时，一律不予递补。

　　四、其他事项

　　1.报考人员需及时关注武冈市政府网站相关招聘信息，因考生个人原因影响到考试的由报考人员自行承担。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.本次公开招聘工作在市纪委监委全程监督下进行，同时接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督。社会监督只接受公示时间内的实名举报。

　　3.有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　4.未尽事宜由武冈市2025年事业单位公开招聘工作专班负责解释和研究决定。

　　考试咨询电话：0739-8975617(武冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

　　举报投诉电话：13975953569(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

　　附件：附件1：武冈市2025年事业单位公开招聘人员岗位表

　　附件2：武冈市2025年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3：单位同意报考证明