您当前位置：湖南人事考试 > 湖南事业单位 > 考试节点 > 招考公告 >

2025年常德市石门县部分事业单位公开引进人才13名公告

2025-07-30 19:18:14 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南华图

最新招考华图微信图书网课刷题APP 在线咨询

　　因工作需要，经研究，我县部分事业单位拟面向社会公开引进人才13名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关事项公告如下：

附件1：石门县2025年部分事业单位公开引进人才岗位条件及数量表xlsx.xlsx

　　一、招聘原则

　　按照“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及计划

　　共引进人才13名，其中硕士研究生及以上学历(学位)人才11名，中级职称及以上专业技术人才2名。具体岗位及数量详见《石门县2025年部分事业单位公开引进人才岗位条件及数量表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见《岗位表》。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考, 其他情形依此类推;

　　7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

　　8.石门县机关事业单位在职在编工作人员;

　　9.现役军人;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　11.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名和资格初审

　　网上报名时间:2025年8月4日8:00-8月7日17:00。

　　网上报名者须在石门县人民政府网站公告处下载并填写好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，在表中相应位置粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片，将应聘资料(含报名表)投递至各招聘单位指定电子邮箱(见《岗位表》)，进行网上登记，并与各招聘单位联系人电话咨询相关事宜，招聘单位及主管部门对报名者进行资格初审。资格初审合格人员再在规定时间内到招聘点进行现场资格审查，提交相应材料。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(二)现场报名和现场资格审查

　　1.现场报名和现场资格审查时间：2025年8月8日(上午9：00-12:00，下午13：30-17:30)。

　　2.现场报名和现场资格审查地点：石门县人力资源市场(县政务中心1号楼1层西侧,可乘坐2路公交车至市民之家下车)。

　　3.现场报名和现场资格审查须提供的资料：

　　①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书);暂未取得学历证、学位证的2025年应届毕业生，学历学位证明可提供《教育部学籍在线验证报告》，但须在2025年8月31日前提供相应学历证、学位证，否则取消聘用资格;

　　④报考岗位所要求的相应资格证书等其他相关资料原件及复印件;

　　⑤有工作经历要求的岗位须提供工作经历证明材料(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明);在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年8月31日为截止日期。

　　⑥有户籍要求的岗位(报考人员户口于本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域)须提供户籍证明材料;

　　⑦县外机关事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考证明原件;

　　⑧本人近期两寸免冠彩色证件照片3张。

　　应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。报考人员不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查由主管部门和各招聘单位组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(三)确定开考岗位。此次公开引进人才考试原则上不设置最低开考比例，现场资格审查合格人员均进入考试。

　　(四)考试。

　　1.考试方式。考试采取直接面试的方式进行。面试对象为现场资格审查合格人员。面试方式为结构化面试。面试满分为100分。为保证招聘质量，面试设置合格分数线为60分。

　　面试考官组一般由7名考官组成。

　　2.准考证领取及考试时间、地点。准考证领取及考试时间、地点、要求等另行公告。

　　3.成绩合成。面试成绩即为综合成绩。

　　面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名。如再相同者，则进行加试，加试时间、地点及要求另行公告。

　　面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　考试结束后，将及时在石门县人民政府网站公布报考人员考试成绩。

　　(五)体检。按照招聘岗位计划1:1的比例，在达到考试成绩合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，具体名单及体检通知在石门县人民政府网站予以公示。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。招聘单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检。复检只进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，对其档案进行审查。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　(七)递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位及主管部门负责人员集体研究决定，并报县人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

　　(八)公示。根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，报县人社局审查。经审查合格拟聘对象名单在石门县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

　　(九)聘用审批。公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审核，报县人社局审批后，按规定办理聘用相关手续。

　　五、其他事项

　　(一)实行诚信考试。报考人员须诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

　　(二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)报考人员需及时关注石门县人民政府网站发布的信息，所有和考试相关事项均在网站进行公告(公示)。有关准考证领取、考试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

　　(五)其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由石门县人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督电话：