2.组织人事股(加挂教师培训股、离退休人员管理服务股、区语言文字工作委员会办公室牌子)

　　负责机关和直属单位机构编制、干部队伍建设、人事管理、劳动工资、教育培训等工作;负责党务、纪检、监察、群团工作;参与拟订全区各类学校机构编制、人事管理、劳动工资和收入分配的有关规定;指导学校人事制度改革;承办教育系统表彰奖励工作;协调指导直属单位体制改革工作;负责全区教师资格认定、教师奖励、专业技术职务评审、出国(境)留学人员资格审核和呈报、教师职业道德教育;负责指导区属中小学校、公办幼儿园人事管理工作;负责局机关及直属单位离退休人员的管理服务工作;负责直属股级单位领导班子和领导干部的任免、考核及教育工作;负责机关行政责任制和机关效能建设工作。

　　规划、指导中小学教师培训工作;负责教师学历达标规划的拟订和实施;组织实施中小学教师继续教育(含计算机等级考试);负责教育系统教师、中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员业务培训工作;负责各类学校学科带头人和青年骨干教师培养工作;负责组织新教师入门培训工作;负责技能培训工作;综合管理全区教师教育培训机构;实施教师教育改革;参与拟订全区教师队伍发展规划;负责教育对外交流工作;负责全区语言文字工作。

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