10.勤管办

　　一、组织全区勤工俭学工作的开展;

　　二、制定和实施全区勤工俭学的长远发展规划和年度工作计划，组织和指导学校的勤工俭学管理工作，进行财务监督检查、汇总统计报表和处理日常工作;

　　三、制定和实施全区学校劳动实践场所建设发展规划及建设标准，开展素质教育;

　　四、建立与完善学校后勤管理工作监督、服务和考核评价机制，提出后勤管理的意见与办法，配合有关部门开展对学校后勤的安全、卫生和质量监督，构建和规范学校消费市场体系，加强后勤工作的督导检查;

　　五、指导学校加强后勤队伍建设，健全岗位责任制;组织勤工俭学管理人员和从业人员开展学习培训;

　　六、强化安全工作，督促学校按上级要求落实安全责任制，着力构建学校安全防范风险转移机制。

　　11.督导室

　　一、围绕创建教育强区的总目标，坚持督政与督学并重，着力加强自身建设，不断优化工作环境，努力提升工作水平;

　　二、强化督政职能，督促制订具体的创建教育强区实施规划，配合上级教育督导部门搞好“创强”工作的年度考评。对各乡镇、街道和区直单位教育强区工作目标实施情况进行考核;

　　三、按照省、市有关 “两项”督导评估考核的会议、文件要求认真开展“两项督导评估考核”工作;

　　四、组织、指导合格学校建设工作。配合省、市政府教育督导室完成合格学校的评估验收工作;

　　五、加强督学工作，对中小学校、幼儿园贯彻执行教育政策法规，提高教育管理水平和教育质量情况进行督查。按要求开展好督学责任区督导活动。

　　>>更多常德教师招聘信息，点击进入常德教师招聘信息栏目

更多湖南事业单位招考信息》》点击进入 ：湖南事业单位考试网

　　返回：常德公务员考试网

　　更多内容请继续关注 湖南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程