1、领导突然安排一项任务给你，但是你手头正有任务走不开，你怎么办?

　　【试题分析】本题是一道情境压力类试题，并具有人际关系类的典型特征，考生要将自己置身于工作的情景中去分析解决问题。工作中常常会出现任务繁重、工作压力大的情况，考生要有一个积极心态，妥善处理好工作与工作、自己与领导同事之间的关系。

　　【解题思路】首先，谈谈面对领导的新任务自己的心态;然后谈谈自己具体的处理措施;最后说说从这件事情之后对自己的一些启示，拔高升华。

　　【参考答案】

　　首先，我会欣然接受领导布置给我的新任务，因为领导这样安排一定有他的原因，也许忘记了我手头还有其他工作，或者人手实在不够。虽然这时我手头的任务也比较繁重，但是对领导的这个新任务我也不应该推脱，要尽可能想办法完成，不折不扣地完成领导交待的任务是作为一名公务员最基本的素质之一，我想这样也能够更多地锻炼自己。

　　其次，我会婉转地把目前遇到的问题和领导有一个很好的沟通，让领导有一个预期，恰当地向领导表明我目前手头的任务还没有结束，这个新任务完成时间可能会推迟一点，并给出一个合适的完成时间给领导，并获得领导的同意。我会把这项新任务和我目前手头的任务进行比较，分清轻重缓急，保证在规定的时间内将两项任务都保质保量完成好。如果领导新交待的任务可以暂时缓一下的话，那就调整手头上的工作，加快工作进度，尽量挤出时间，在规定的时间内完成领导交代的新任务;如果目前手头的任务可以暂时放一放，又不耽误整个部门的进度的话，那么就抓紧时间完成领导新交待的任务，向领导汇报完之后再完成手头的任务。如果两个任务都很紧急，时间又实在是协调不开的话，那我就向领导请示，说明情况，希望领导能增派一个人手跟我一起完成这项任务，相信领导会理解我的难处，这样就不会影响工作的进度和质量。

　　最后，通过这次领导给我安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率非常重要。因此，我要加强学习，增强自己的工作能力，提高工作效率，处理好与同事的关系，以便更高质量的完成工作任务。当领导再次给我安排任务的时候，就可以更快、更好的完成任务。

　　本题是一道围绕自己与领导之间关系的应急应变类题目，在考察考生处理人际关系的同时，也考察了考生完成工作的能力，因此要注意协调多个工作时要注意轻重缓急，合理安排时间。

　　2、你参加工作不久，领导安排任务给你，去调查业务下属机关单位，你怎么开展工作?

　　【试题分析】此题属于人际关系类试题，在一个新的工作环境，和谐的人际关系非常重要，也是开展良好工作的前提。题目重点就在于如何处理与下属单位同事之间的关系，因此考生要注意摆对位置，正视自己的身份，以谦虚谨慎的态度开展工作。

　　【解题思路】首先，谈一下自己作为新人应该如何做;然后，谈谈自己作为上级机关的人到下属单位应该如果开展业务调查工作;最后再重申自己作为新人在新岗位上应该如何进步。

　　【参考答案】

　　第一，刚进入一个新单位，一切都是新的，一切都很陌生，因此要给自己一个明确的定位。我想第一步应该尽快熟悉自己工作的职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，以便尽快适应新的工作，尽快熟悉单位的规章制度和具体的办事流程，时刻提醒自己多看，多学，多想，尽快融入到工作中。对于领导每一次安排的任务不仅要尽职尽责地完成，而且要认真严谨地完成好。

　　第二，领导这次安排我到下属机关单位调查业务，对于下属单位而言我是上级单位派来的人，但是我不会以领导自居，更不能以权压人，我会谨慎低调，严于自律，在工作中展示自身的优秀品质和能力素质。我是一名刚刚参加工作的大学生，社会经验不足，到下属单位除了调查业务，更多的是借此机会多学习，多请教，进一步提升自己的业务能力。在调查工作中我还要注意讲话办事的方式，把握分寸，摆正自己的位置，当好配角，对于自己力所能及的事情主动向同事提供帮助，让他们知道我是一个虚心好学、平易近人的人，并适当地协助下属单位领导开展工作。在这次业务调查工作中，我要多请教，多观察，通过对下属单位现状进行分析和总结，更系统地解决各类问题，推动我们今后的工作顺利开展，同时这也是一个很好的上下级单位沟通的好机会。

　　第三，总之，作为一个新人，不论走到哪里都要以学生自居，我要立足依靠自己的努力，借助各种力量，尽快打开工作局面。在新岗位上熟悉工作技能后，还要加强专业理论知识的不断更新和经验的为的积累，完成领导交给的各项工作任务。勇于承担责任，善于总结经验教训，发现自己的不足之处，并注意在工作中克服，多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。相信通过努力，自己不仅能够在公务员队伍中实现人生理想，而且能够成为组织信任、领导放心、人民满意的公务员。

　　本题是一道典型的人际关系类试题，但特殊性就在于是处理与下属单位工作人员之间的关系，而且作为一名新人，需要考生注意的是，处理与下属单位的关系时其实与普通试题没有多大差异，都要本着谦虚谨慎，低调做事的态度开展工作。

　　3、中国经济由又快又好转变为又好又快，你怎么看?

　　【试题分析】此题是综合分析类的社会热点类，考查考生的综合分析问题的能力。中国经济由又快又好转变为又好又快，反映了经济发展过程中侧重点的转变，答题时要能够全面的分析这种转变的优点，以及应该如何实现这种转变，让考官觉得考生在平时国家的方针政策。

　　【解题思路】对于此类题，应该先在思考时形成答题的框架，从这种转变的背景入手，谈转变的优点，如何实现又好又快的发展。

　　【参考答案】

　　中国经济由又快又好转变为又好又快，反映了经济发展的侧重点的转变。“快”是对经济发展速度的强调，“好”是对经济发展质量和效益的要求。多年来，我国经济发展中一直以“快”为主，“快”在“好”之前。然而，多年来的“粗放型”快速增长方式也付出了一定的代价。能源的高消耗以及由此造成的环境污染和生态破坏，成为制约经济社会发展的突出问题。落实科学发展观，在“好”字上做文章已成为当务之急。由又快又好转变为又好又快，要求在经济发展中把质量和效益放在突出位置，在注重质量和效益的基础上求得发展的速度。

　　胡锦涛在中共十七大报告中指出，实现未来经济发展目标，关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。要促进国民经济又好又快发展。从“又快又好发展”调整为 “又好又快发展”;把原来的“经济增长方式”改提为“经济发展方式”，由强调发展的速度到注重发展的效益和增长的质量，反映了中国经济发展理念的一大转变。发展速度应当是经济效益比较好、人民群众得到实惠的速度;是资源消耗比较少、环境得到保护的速度;是经济波动比较小、增长得以持续的速度。

　　经济发展的“好”就是要努力实现速度质量效益相协调，消费投资出口相协调，人口资源环境相协调，改革发展稳定相协调。“好”要体现在总量平衡、结构优化、资源节约、效益提高、生态良好、民生改善上。促进国民经济又好又快发展，必须提高自主创新能力，建设创新型国家;加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级;统筹城乡发展，促进区域协调;加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力;拓展对外开放广度和深度，提高开放型经济水平;重视以人为本，改善民生。我们既要求保持经济平稳较快增长，防止大起大落;更要坚持好中求快，注重优化结构，努力提高质量和效益。又好又快发展，是今后引领中国经济发展的指导思想。

　　这类题目需要考生对国家的政策方针有一定的了解，答题时有一定的实质性内容，能够围绕政府工作报告进行阐述，而不是泛泛的谈个人观点。因此，考生在备考过程中，就要做好这方面的知识积累。

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