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  1.你是想找个临时的工作还是稳定的工作?

  【妙答技巧】

  ①回答说想找个稳定的工作,并解释原因(主考官会担心你的工作稳定性,从而浪费了单位的培训费用)。

  ②强调公务员的工作非常适合你。

  2.你喜欢常规工作以及固定的工作时间吗?

  【妙答技巧】

  ①解释你明白常规工作以及工作时间的重要性。

  ②说明做好那些常规工作将如何推动你在事业上的发展。

  3.你认为单位里员工是如何获得提升的?

  【妙答技巧】解释有助于提升和发展的因素有:不断提高的能力技能、足智多谋、灵活变通、成绩显著等等。千万不要回答说你认为工作一段时间后员工就会而且应该得到提升和发展。

  4.做这个职位对你来说是不是大材小用呢?

  【妙答技巧】

  ①从正面进行解释,说明你能从这个位子上发展自己。

  ②表明你如何能以自己的经验和能力为单位作出成绩。

  ③确保主考官能完全明白你的资历。

  ④如果你和一群年轻人一起工作,你就需要让主考官明白你如何能成为这群人的中心,因为你经验丰富、冷静可、有恒心,并且能保证每日工作正常进行。

  5.让你加班或在周末时工作你能胜任吗?

  【妙答技巧】

  ①解释你对工作具有奉献精神,你心甘情愿为工作投入更多的时间。

  ②用一些能表达你的主观能动性以及充沛精力的套话。

  ③用事例表明你曾为某个项目长时间连续工作过。

  6、关于一些敏感问题的巧妙回答

  (1)你没工作是不是因为被解雇了?

  【妙答技巧】

  ①如果错不在你:就把你被解雇的原因讲清,比如单位裁员、单位合并或其他一些非你所能左右的外部因素。有时候好员工也会接二连三遭到解雇。

  ②如果错在于你:回答说你从这一事件中学到了很深刻的教训。简单说明一下你是如何从这一经历中获益的,而后尽快将面试的话题转向你的优点,继续说明你为什么是这份工作的最佳人选.

  (2)你为什么被迫辞职呢?

  【妙答技巧】如果你没有原因说明,那么就承认你无意中犯了错误,这次痛苦的教训使你改变了工作作风。千万不要撒谎或者找各种借口证明自己。也不要说因同事孤立你而被迫辞职。更不要列举你与他人冲突的例子。

  (3)你曾经被降职过?

  【妙答技巧】

  ①诚实地尽可能地从正面解释你被降职的原因。

  ②解释说你当时确实不太胜任那份工作,不过现在你行了。

  ③说明你的管理能力已经有了很大的提高。你现在正在寻找一个能施展才能的新职业,而你希望这个新职业就是你今天所应聘的这个职位。及时向主考官提出你对所应聘的工作完全合格,然后用足以说明你的能力和成就的事例对此加以佐证。

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