湖南湘投新能源有限公司市场开发岗等4个岗位社会招聘公告

　　一、招聘岗位

　　二、岗位任职要求

　　(一)基本要求

　　1.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

　　2.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极干事创业，勇于担当作为，取得经得起检验的工作实绩。

　　3.有强烈的事业心、责任感、使命感，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养，廉洁自律，有良好职业道德和作风形象。

　　4.有下列情形之一的人员不得报名：

　　①有违法犯罪记录的;

　　②受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　③受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。

　　(二)岗位任职要求

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年8月30日—2024年9月9日17:00。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员需在规定时间内填写《湖南湘投新能源有限公司应聘岗位登记表》(附件1)。报名材料包括：报名表word版(文件名格式为“姓名+报名表”)、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、工作业绩、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并发至报名邮箱xtxny_hr2023@163.com。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

　　(二)资格审查

　　由人力资源部组织对报名人员进行资格审查，对符合条件的应聘者发出面试通知。

　　(三)面试考核

　　采用结构化面试方式进行，重点考查应聘人员的综合素质和专业技术能力。参加面试人数与岗位需求人数比原则不低于3：1。

　　1.由人力资源部具体组织实施。

　　2.具体面试时间、地点将以电话和短信形式通知到应聘者。

　　(四)拟定考察对象

　　根据面试结果，按1:1比例拟定考察对象，报公司党总支会研究。

　　(五)组织考察和体检

　　人力资源部会同纪检审计部组织对拟定人选进行考察(背景调查)和体检。考察采取通过对面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式进行。组织考察或体检不合格者不予录用。

　　(六)会议研究决定

　　综合资格审查、面试考核、组织考察和体检情况，经公司党总支会议研究，确定拟录用人员进行公示，公示结束无异后办理入职手续。

　　四、薪酬与待遇

　　1.招聘人员薪酬待遇按照公司《员工薪酬管理办法》执行;

　　2.与录用人员签订劳动合同，服务期不低于五年，试用期六个月，试用期满，经考核合格后，享受公司正式员工工资和福利待遇。

　　五、其他

　　1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

　　2.应聘者特别优秀的可适当放宽部分报名条件。

　　3.本次招聘纪检审计部全程监督。

　　4.因拟录用人员放弃等原因需要递补后备人选的，应按照成绩排名从高到低替补录用。

　　5.本次招聘公告未尽事宜由湖南湘投新能源有限公司人力资源部负责解释。

　　联系人：黄先生 联系电话：0731-85150956

　　湖南湘投新能源有限公司

　　2024年8月29日

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