邵阳市燃气公司 2024年公开招聘合同制员工公告

　　邵阳市燃气公司 2024年公开招聘合同制员工公告

　　为保障邵阳人民生产生活所需的燃气供给和燃气安全，邵阳市燃气公司因工作需要，拟面向社会公开招聘一批合同制员工，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持人岗相适、德才兼备的选人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘人员应具备下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、具备良好的思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备招聘岗位所需的基本条件(见附件1);

　　6、年满18周岁以上，35周岁以下(1989年1月至2006年12月期间出生)。

　　(二)有下列情形之一者不予报名

　　1、现役军人;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的或被辞退、开除公职的;

　　4、正在接受纪律审查、监察调查的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的;

　　5、被依法列为失信惩戒对象的;

　　6、法律法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、培训、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　公开招聘信息见邵阳市燃气公司官方网站(http://www.syrqgas.com)

　　(二)报名

　　1、报名时间：2024年9月23日-27日(上午9:00—12:00;下午13:00—17:00)

　　2、报名地点：邵阳市燃气公司三楼306会议室

　　3、报名方式：采取现场报名形式。符合报考条件的人员必须在规定时间内由本人到报名地点报名。

　　4、需携带的材料：

　　(1)按岗位要求填写《报名登记表》(见附件2)，请自行下载填写好，报名时上交;

　　(2)本人有效身份证原件及正反面复印件;

　　(3)学历学位证书原件及复印件。海外学历学位还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表;

　　5、相关说明及要求：

　　(1)每名报考人员限报一个岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　(2)岗位要求的专业具体参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。

　　(3)应聘者报名之后应密切关注公司官方网站有关信息，并保持联系方式畅通。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件由公司组织人事部和纪检监察室对应聘人员进行资格审查，资格审查不合格者不另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　(四)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，主要考核公共基础知识、城镇燃气相关基础知识等内容，测评报考者从事公司工作应具备的基本能力。考试时间90分钟，满分100分，最低控制分数线为60分。

　　2、笔试时间暂定2024年10月13日，具体时间、地点详见准考证。考生须持本人有效《居民身份证》和准考证参加考试，严格遵守考场纪律。未按规定时间参加考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　3、准考证领取方式在公司官方网站发布。

　　(五)面试

　　1、根据笔试成绩从高到低的排序，按拟聘人员1:3比例确定面试人选。笔试成绩名次末位并列的，一并进入面试。面试人数达不到1:3比例的，降低开考比例至1:2。

　　2、面试采取结构化面试方式，重点对参考人员的专业能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力以及应变和反应能力等进行考核。面试总分100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，最低控制分数线为80分。

　　3、面试时间、地点另行通知(未进入面试的应聘者不再另行通知)。

　　(六)体检

　　1、入围体检对象根据应聘同一岗位综合成绩高低，按照岗位招聘计划人数1:1比例确定。综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的为体检对象。入围体检人员名单在公司官方网站上公布。

　　2、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%、保留小数点后两位数。

　　3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

　　4、体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。未按规定和要求参加体检视为自动放弃。

　　(七)考察

　　考察工作由招聘工作领导小组具体负责实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

　　体检合格者进入考察环节，应聘人员需提供派出所出具的“无犯罪记录”证明和毛发检测报告。如有考察不合格者或者弃权者，空缺岗位根据综合成绩由高到低排序依次递补。

　　(八)培训

　　按照“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的原则，进行为期5天的培训。考核合格后予以聘用。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单在官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，如无异议，按公司相关程序办理聘用手续，签订劳动合同。合同试用期为两个月，试用期满考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并解除劳动合同。

　　四、薪资待遇

　　被聘用人员与公司签订劳动合同，根据公司具体岗位安排，按照公司现有薪酬管理制度规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)严格遵守《邵阳市城市管理和综合执法局局属国有企业员工招聘管理办法》(邵城管发[2023]19号)文件规定，确保招聘工作的公平公正。

　　(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡在应聘过程中弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律不予聘用，由此造成的一切后果由应聘责任人自行承担。

　　(三)本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门监督。

　　本公告由邵阳市燃气公司公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0739-5315320(邵阳市燃气公司组织人事部)

　　监督电话：0739-5481105(市纪委监委驻市人大机关纪检监察组)

　　0739-5328000(邵阳市燃气公司纪检监察室)

　　邵阳市燃气公司

　　2024年9月19日

　　文件下载：

　　附件1.邵阳市燃气公司2024年度招聘岗位一览表.docx

　　附件2.公开招聘合同制员工报名登记表.docx

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