2025年长沙市公安局招聘警务辅助人员笔试成绩查询

　　考生可在报名网站查询笔试成绩(时间待定)。成绩公布后，对笔试成绩有异议的可到长沙市公安局递交书面查分申请(携本人身份证和准考证并附复印件)。

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　　(二)面试

　　面试时间和地点：另行通知，请关注报名网站。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，设2道考题，时间总共5分钟。

　　如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　成绩合成规则：

　　1、综合总成绩折算，普通程序职位为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，简易程序职位为面试成绩。

　　2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　3、综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　五、体能测评、体检

　　普通程序的考生面试结束后，参与面试的人员全部参加体能测评。体能测评合格人员，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检人员(体能测评和体检的时间地点请关注报名网站)。

　　一是体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。

　　二是体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，包括涉毒毛发检测和心理测评。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　凡不参加或未按要求完成体能测评和体检的报考人员，不得进入考察环节;凡在体能测评和体检中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体能测评和体检资格或单位有权在知晓相关情况后解除劳动合同，并根据违纪事实做出处理。

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